Test na psiho, definicija psihološkog tipa osobnosti online (sotsionika)

Test psihološkog tipa određuje psiho-tipove osobnosti svake osobe, koje se sastoje od genetski definiranog temperamenta i karaktera stečenog tijekom prvih godina života. Karakteristične značajke često se mogu naglasiti, tj. u blizini mogućih poremećaja osobnosti ili neuroze. Slično tome, psihološki tipovi ljudi klasificiraju se pomoću jedinstvenog socioničkog sustava.

Mnogi ljudi skrivaju psihotip osobe s društvenom maskom ili, naprotiv, više ističu zbog glavnog poremećaja osobnosti. Sve je to uzeto u obzir pri sastavljanju ovog online testa - tako da su sva pitanja uređena u strogom, kodiranom nizu kako bi se dobio najtočniji rezultat.

Da biste odredili svoj psiho-tip, uključujući naglašavanje karaktera i temperamenta, sada prođite online test za određivanje psiho-tipa besplatno i bez registracije. Socionički sustavi su jedan od najtočnijih na svijetu i ova tehnika je dostupna na ovoj stranici! Već je stotine ljudi prošlo test za određivanje svog psihološkog tipa, a to im je pomoglo da bolje poznaju sebe, svoj glavni talent, ali i da bolje grade odnose s drugima. Štoviše, test psihotipa koji vam nudim pomoći će vam da pronađete partnera za ljubav!

Provjerite psihu osobnosti osobe:

Ovaj test psihotipa uključuje pitanja koja treba brzo odgovoriti, prva stvar koja je došla na pamet. Odaberite najprikladniju opciju odgovora za vas.

NIKOLAY SYSOYEV

blog za vlastiti razvoj

49 VECTORI RASTA

tjedni plan osobnog razvoja za 1 godinu, koji će omogućiti barem 2 puta brže oslobađanje vašeg unutarnjeg potencijala

Socionics. 16 tipova osobnosti. Test. Ja sam intj! A tko ste vi?

Svatko od nas je zabrinut zbog problema međusobnog razumijevanja s drugim ljudima. Mislim da se vrlo često u životu morate nositi s činjenicom da s nekim ljudima osjećate utjehu, razumijevanje i lakoću, as drugima, naprotiv, iritaciju, nerazumijevanje i stalne konfliktne situacije. A poanta nije u tome da si ti neka vrsta "ne tako" ili "ne tako". Nimalo! Neophodno je shvatiti da smo svi samo drugačije uređeni. Socionika mi je pomogla razumjeti mnoga pitanja o međusobnim odnosima u moje vrijeme.

Naravno, ovo nije štapić za štapić, a ne crvena pilula koja vam govori sve o odnosima. Za mene je to prije svega izvrstan alat za samospoznaju i razumijevanje prirode drugih ljudi. U jednom trenutku sam pridružio onima koji su rekli da se suprotnosti privlače, a onda sam mislio da je naprotiv - više sličnih ljudi. Zapravo, sve se pokazalo mnogo dubljim i zanimljivijim. Ispostavlja se da se svatko od nas odnosi na određeni psiho-tip sa svojim vlastitim kvalitetama, a ima ih čak 16. Radi se o njima o kojima govorimo u socionici. Ali učinimo sve u redu!

Što je socionics?

Socionika je doktrina o tome kako osoba opaža informacije o svijetu i informira se s drugim ljudima.

Formuliralo ga je još početkom sedamdesetih godina litavski sociolog i ekonomist Aushra Augustinavichiute i opisao u svom radu "O dvojnoj prirodi čovjeka" 1980. godine. Autor je pokušao razviti izlaganje Carla Gustava Junga o mentalnim tipovima i kombinirati s konceptom informacijskog metabolizma Antona Kempelskog. Odavde mnogi kažu da je socionika nastala na spoju psihologije, sociologije i informatike.

Predmet proučavanja socionike je proces razmjene informacija o ljudskoj psihi s vanjskim svijetom, a njegova metoda je modeliranje informacijskog sustava psihe. Uloga i status socionike potpuno su različiti. Netko se odnosi na socioniku, kao na zasebnu znanost, a netko je smatra jednostavno dijelom psihologije. Za neke je to zajednička istina, za druge - pseudoznanost. Sve to samo govori da je socionika tek na početku svog formiranja.

To pokazuje da svatko od nas pripada jednoj od 16 psiholoških (socionickih) tipova. O njima ću detaljnije govoriti u članku. Ove vrste nazvane su po najpoznatijim književnim i povijesnim likovima, koji su u svoje vrijeme doprinijeli njegovoj popularizaciji. Usput, vrlo je slična mojoj omiljenoj astrologiji. U svom životu koristim upravo hrpu psihološke socionike i ezoterične astrologije, koja daje širu sliku o meni i ljudima oko sebe.

Zatim ću opisati tri glavna razloga zašto je vrijedno početi proučavati socioniku.

Pomaže vam da bolje razumijete sebe

Svatko od nas za skladniji život sa sobom i svijetom oko nas mora razumjeti naš potencijal, naše snage i slabosti, sve vrste ponašanja i tako dalje. Osoba koja ne poznaje sebe vrlo je teško za život. Štoviše, on okrivljuje sve i sve vani, umjesto da gleda unutra, analizira i ostvaruje mnoge stvari. I socionika na neki način pomaže u tome.

Ja sam introvertan i često moram biti sam sa sobom kako bih zaronio u svoj unutarnji svijet. Za to mi je, prije svega, potreban moj osobni prostor. I drugo, vrijeme koje mogu provesti sam. Tako naplaćujem energijom, analiziram neke akcije i događaje, kao i razvijam nove ideje. I za mene, sve je to razumljivo kao "jasan dan", ali moji prijatelji i poznanici različito gledaju na moje "brige u sebi". Zašto ne pišeš? Gdje ste otišli?! Da, samo želim biti sam. Ponekad se osjećam ugodnije od bilo koga. To je samo moja priroda. Uzmi to onako kako sam ja...

Pomaže u pronalaženju životnog partnera

Neki navijači socionic-a traže partnere u životu zahvaljujući tom smjeru. Danas u zajednicama u društvenim mrežama i društveno zabavnim klubovima, u kojima ljudi mogu pronaći svoju srodnu dušu, sve je veća popularnost. Vjeruje se da su oni koji su "dvojnici", tj. predstavnici optimalno komplementarnih vrsta. Ja sam za nedvojbeno korištenje socionike, ali protiv fanatizma u bilo kojoj od njegovih manifestacija.

Potrebno je shvatiti da osim socioničkih pokazatelja u životu postoje i mnogi drugi, zahvaljujući kojima ljudi konvergiraju i grade harmonične odnose. Mogu jasno reći da će u zajedničkom životu biti racionalno i iracionalno vrlo teško! To potvrđuje i moje iskustvo i iskustvo mojih prijatelja. Znajući naše sličnosti i razlike, možemo samo fleksibilnije pristupiti izgradnji odnosa u paru. Glavno je da ovo znanje samo pomaže, a nije rekao da ako niste “dvojnik”, onda ćete definitivno imati odnos s vama.

Pomaže u izgradnji odnosa u timu

Socionika se dokazala u poslovanju, team buildingu i motivaciji. Za uspješan rad tima potrebno je rasporediti funkcionalne uloge i dužnosti sukladno stvarnim sposobnostima i preferencijama svakog člana. Stoga je za svaki socijalni tip razvijen približan popis aktivnosti. Da, to je uvjetno, ali još uvijek odražava opće preferencije i raspon mogućih zadataka bez ikakvog nametanja.

Što se mene tiče, moj glavni poticaj je interes za rad. Istraživanje i analiza su preferirana područja djelovanja. Sviđa mi se kada možete primijeniti analizu sustava, izgraditi klasifikaciju ili razviti novi koncept. Volim programiranje, pisanje i podučavanje. Zato i držim ovaj blog o samorazvoju i razvijanju projekta skladnog razvoja osobnosti "7 sfera života". Sve moje kvalitete ovdje dobro funkcioniraju: introverzija, intuicija, logika i racionalizam.

Preuzmite moju knjigu kako biste postigli sreću, uspjeh i bogatstvo.

1 jedinstveni sustav razvoja osobnosti

3 važna pitanja za svijest

7 sfera za stvaranje skladnog života

+ tajni bonus za čitatelje

Već je preuzelo 7.259 osoba

Ako pogledate ova 3 razloga zašto je vrijedno proučavati socioniku, onda vidimo da pomaže u izradi 3 vektora sfere Odnosi: ja, obitelj i okoliš. A to je jedno od najtežih područja života na kojemu treba stalno raditi. Dakle, socionics bi trebao biti prijatelj!

16 tipova osobnosti

Ako pogledate u cjelinu, onda se socionika zasniva na tri kitove koji su temelj ovog učenja:

- psiho-tipovi - 16 tipova ljudi koji na različite načine mogu primati informacije iz vanjskog svijeta, određujući zauzvrat njihov način razmišljanja, djelovanja i odnosa s drugim ljudima.

- informacijski model psihe - to su određene funkcije psihe koje čine osnovu jednog ili drugog psihotipa.

- međupovezanost odnosa - to je vrsta teorije o odnosu psiho-tipova s ​​posebnom tablicom odnosa.

Upoznat ću vas u ovom članku samo s psihopatom kako ne bih dao previše informacija!

Ostatak se može naći na internetu ili u knjigama koje ću dati na samom kraju.

Još 1921. poznati švicarski psihijatar Carl Gustav Jung uveo je u psihologiju pojam "mentalnih funkcija". Oni predstavljaju karakteristike pojedinih mentalnih procesa, koji u kombinaciji omogućuju opisivanje različitih tipova osobnosti. Ukupno ima 4 funkcije:

- razmišljanje (proces razmišljanja);

- Osjećaji (međuljudski odnosi, vlastite emocije);

- senzacije (osjetilni organi i njihove percepcije);

- intuicija (osjećaji neopipljivi, ideje, nesvjesni).

Još jedna karakteristika Jung smatra psihološku instalaciju, koja može biti ekstrovertna ili introvertirana. Zajedno s njom, četiri psihološka tipa dala su "8 vizualnih psiholoških tipova". A u socionici, na temelju toga, izvedeno je 16 socioničkih tipova.

Don Kihot (Tražitelj)

Intuitivno-logički ekstrovert (logički, intuitivni, ekstrovertni, iracionalni).

On je idealist, bavi se onim što ga zanima, a ne onome što bi moglo biti od koristi. Potrebno joj je stalno emocionalno uzdizanje, ovisi o okolišu, s vremena na vrijeme osjeća apatiju, zaključava se u sebe. Može biti dobar organizator i vođa. Želje da budu korisne drugima, nezainteresirane.

Dumas (Posrednik)

Senzorski etički introvert (etički, senzorni, introvertni, iracionalni).

Prijateljska, brižna, optimistična, vedra, taktična i tolerantna prema slabostima drugih, ali ne voli dijeliti svoje unutarnje osjećaje, čak i sa bliskim prijateljima. Pokušava sam riješiti sve probleme i ne opteretiti ih drugima. On nije ravnodušan prema ljepoti, osjeća stalnu potrebu za kreativnošću.

Hugo (entuzijast)

Etičko-osjetilni ekstrovert (etički, senzorni, ekstrovertni, racionalni).

Predstavnici ove vrste su vatreni, vrući, emocionalno tanki, šareni, često snažni, ideološki, vjerni svojim načelima. Neumorni su, marljivi, dovode slučaj do kraja. Veliki su poznavatelji umjetnosti. Oni znaju suosjećati i suosjećati, prijateljski, pouzdani, iskreni i zavidni. U životu su konzervativci, vole red, brinu se za svoj izgled, mogu ustati za sebe. U životu je glavna stvar za njih obitelj.

Robespierre (analitičar)

Logičko-intuitivni introvert (logički, intuitivni, introvertni, racionalni).

To je čovjek s analitičkim načinom razmišljanja, s razvijenom logikom, poštenom i nezainteresiranom. To je vrsta pobunjenika i revolucionara. On je vrlo izbirljiv prema sebi, skroman u svakodnevnom životu. U društvu on nije inicijativan, tih i zatvoren, ne voli se pokoravati.

Hamlet (Mentor)

Etičko-intuitivni ekstrovert (etički, intuitivni, ekstrovertni, racionalni).

To je čovjek koji stalno razmišlja o problemima čovječanstva, gledajući svijet u tamnim bojama. Zabrinuti, sumnjičavi, razdražljivi, neinicijativni, oprezni. On je dobar strateg, odgovorno obavlja svoj posao, motiviran za pobjedu, u ekstremnim situacijama, može odbaciti oprez i djelovati odlučno. On ima svoje ideje o dobru i zlu. Ostavlja ljudima dojam arogantne osobe.

Maxim Gorky (inspektor)

Logičko-osjetilni introvert (logički, senzorni, introvertni, racionalni).

Ovo je prava ideja. On je reformator i inovator, neumorni borac. Gleda na sve trezveno i realistično, praktično, ne skriva iluzije, ne voli maštati. Može pronaći izlaz čak i iz najteže situacije. On je istraživač, voli pronaći uzročnu vezu. Za mnoge se čini nepredvidivim, povučenim, tajnovitim i sumnjivim. On je neagresivan i taktičan, izbirljiv u životu, stoički.

Žukov (maršal)

Senzorno-logički ekstrovert (logički, senzorni, ekstrovertni, iracionalni).

Glavna stvar za njega je krajnji rezultat. To je nemirna, aktivna, svrsishodna, jaka u duhu i volji čovjek. On apsolutno ne mari za mišljenje drugih o sebi, on nije demonstrativan i izravan. On je čvrst i odlučan lik, ima povećan osjećaj samopoštovanja. On je izvrstan taktičar, ima željeznu logiku, neustrašiv je, neopterećen i bez emocija, pa potajno dopire do emocionalnih ljudi.

Yesenin (Lirik)

Intuitivni etički introvert (etički, intuitivni, introvertni, iracionalni).

Sanjalački, romantični, emocionalni, otvoreni, ljubavni, ali na suprotnom polju, ne privlači ga njegov izgled, već intelekt, snaga duha i svrhovitost. On je individualist i ne podleže masovnim trendovima, tolerira ljude i spreman je oprostiti im za slabosti i pogreške. On ima suptilan smisao za humor, poznaje moć svoje emocionalne moći nad ljudima i koristi ga da ih održava u teškim vremenima. Elegantan je, skladan, nije ravnodušan prema ljepoti i umjetnosti.

Napoleon (političar)

Senzorno-etički ekstrovert (etički, senzorni, ekstrovertni, iracionalni).

Ponosan, isprazan čovjek, željno poštovanje i štovanje drugih. Ima velik utjecaj na ljude, ali je i sam nepovjerljiv i sumnjičav. On je praktikant, neprestano željan akcije, inicijative, arogantan, zahtjevan, voli slušati i ne voli se prilagoditi.

Balzac (kritičar)

Intuitivno-logički introvert (logički, intuitivni, introvertni, iracionalni).

On ima živu maštu i snažnu intuiciju, nije emocionalan i izbjegava emocionalne ljude. Voli analizirati sve i svakoga, ne podnosi licemjerje, nego se može pokazati kao cinik. Unatoč njegovom negativnom stavu prema okolini, on je i dalje ljubazan i suosjećajan. Ostavlja dojam tužnog, opterećenog čovjeka.

Jack London (poduzetnik)

Logičko-intuitivni ekstrovert (logički, intuitivni, ekstrovertni, racionalni).

Taj neumorni i marljivi radnik, što god radio, čini sve sa zadovoljstvom. Stalno se žuri, on sve radi brzo, čak i šetajući poskakujući. On je romantičan, stalno traži avanturu, bavi se planinarenjem i drugim ekstremnim sportovima, voli putovati. On je demonstrativno hrabar, voli maštati i živjeti s iluzijama. Njegova pojava se tretira s blagim zanemarivanjem, ponekad izgleda kao razbacani profesor. On je optimist, nije sklon depresiji i depresiji. Voli sijati dobro i podići raspoloženje drugih. Od svih 16 tipova socionike, ovo je najživlji.

Dreiser (čuvar)

Etičko-senzorni introvert (etički, senzorni, introvertni, racionalni).

On je dobar poznavatelj ljudskih duša, tako da je lako vjerovati. Ima nježan estetski okus, takt i lijepe manire. Cijeni prijateljstvo, vjerne u ljubavi. Za ljude koji u njemu ne izazivaju simpatije, on je izrazito pristojan. On voli red, oprezan je u svemu, sklon je žrtvovati se radi čovječanstva.

Stirlitz (administrator)

Logičko-senzorni ekstrovert (logički, senzorni, ekstrovertni, racionalni).

Ima jasan, trezven mozak. On je inteligentan, logičan, primjećuje sve detalje, sklon je stalnoj analizi i samoanalizi, discipliniranom i pažljivom, energičnom, voli točnost i red. On je neustrašiv, neumoran, spreman otići do kraja, zagovara kvalitetu. Ljudi koji imaju nešto skrivati, izbjegavaju ga. Ne podnosi lukavost i lukavost, voli se igrati pošteno. Velik je estet. Među 16 psiholoških tipova u socionici, ova je pogodnija za ulogu zapovjednika ili vođe.

Dostojevski (humanist)

Etičko-intuitivni introvert (etički, intuitivni, introvertni, racionalni).

Vrlo osjetljiv, mršav, ima bogati duhovni svijet. Može se prilagoditi emocijama i osjećajima drugih, suosjećati, umiriti itd. On je lakonski, uravnotežen, nenametljiv, boji se uvrijediti ili biti pogrešno shvaćen od drugih. Uvijek spremni pomoći, a drugi ga često koriste. Vrlo je kritičan prema sebi i svom radu, ne vjeruje u komplimente. Pobožno vjeruje u odanost između partnera.

Huxley (savjetnik)

Intuitivni etički ekstrovert (etički, intuitivni, ekstrovertni, iracionalni).

To je duhovno visoko razvijena, emocionalna i umjetnička osoba koja je sklon improvizaciji. Zainteresirana je za faktor iznenađenja. On voli sve novo, nepoznato. Ljudi ovog tipa su ljubavi, seksi, često se nazivaju Don Juan, ali u isto vrijeme prilično konzervativni u pitanjima ljubavi. Oni nisu ambiciozni i mogu biti zadovoljni s malo. Mnogo u njihovom životu ovisi o njihovom raspoloženju.

Gaben (majstor)

Senzorsko-logički introvert (logički, senzorni, introvertni, iracionalni).

On je tvrdoglav, povučen i sam. Kažu o tome - "ledeni brijeg u oceanu". On je spor, bez žurbe, škrt s emocijama. Voli udobnost i udobnost. Sve oko njega mora biti uredno i organizirano. On je divan estet, ima izvrstan okus, uznemireno tretira svoje zdravlje. On je u stanju sakriti svoje prave osjećaje pod maskom hladnoće. U ljubavi, vrlo ljubomoran i zahtjevan.

5 testova za određivanje vrste osobe

Mislim da ste već zainteresirani da znate svoj društveni tip ?!

Može se odrediti pomoću 3 glavne metode:

testovi

Prvi socionički testovi pojavili su se na samom početku nastanka socionike. A na početku su se temeljili na vrlo jednostavnom algoritmu za razlikovanje četiri temeljne dihotomije: “logika-etika”, “intuicija-senzorna”, “introverzija-ekstroverzija” i “racionalnost-racionalnost”. Nedavno su se pojavili složeniji testovi koji se sastoje od velikog broja pitanja koja uzimaju u obzir različite parametre. Ova metoda je poželjnija ako tek počinjete učiti socioniku.

gledanje

U tom se slučaju prati aktivnost osobe ili grupe; to je promatranje izgleda, reakcija osobe koja se tipizira, kao i njegova djela. Ova metoda pretpostavlja da već imate dublje razumijevanje socionike i možete sami vidjeti "svoj" i nečiji sociotip. Preporučujem da na internetu nađete vrlo zanimljivu "Metodu 4 sekunde", koja će omogućiti iznošenje hipoteze o sociotipi uočenoj u njenom izgledu.

intervju

U socioničkim intervjuima, trebalo bi održati sastanak između stručnjaka iz sociologije i tipa o arbitrarnim temama. Prema njegovim odgovorima i ponašanju, stručnjak otkriva u tipičnoj Jungovoj dihotomiji, Reininove osobine, raspored aspekata u funkcijama modela A, pripadnost upisanih u male skupine. Nakon sveobuhvatne analize svih identificiranih znakova, već je napravljen zaključak - verzija sociotipa. Ova metoda je prihvatljiva ako ste vi sami stručnjak, ili želite saznati vašu sociotipu u bilo kojem centru ili klubu u socionici.

Sada ću vam dati nekoliko testova kako biste odredili socionički tip. Da bi rezultati testa bili točniji, preporučujem da ih sve pregledate. Trebat će puno vremena, ali, vjerujte mi, vrijedno je toga jer će vam ovo znanje pomoći u vašem budućem životu! Testovi će biti raspoređeni u rastućem redoslijedu pitanja, kako ne bi izgubili želju za testiranjem)

Test Megel - Ovcharova (4 pitanja) - najkraći i netočni.

Test Vitalija Vorobyova (28 pitanja) - brz i manje točan.

Keirsey test (70 pitanja) je zanimljiv i točan, redizajniran MBTI test.

Test Gulenko (72 pitanja) - test je vrlo točan.

Test Mayer-Briggs (94 pitanja) je točan i popularan test u SAD-u.

Za sve testove dobio sam isti sociotip. Dakle.....drum...

Ja sam Robespierre ili strateg. Oznaka slova intj.

Nadam se da vam je moj članak pomogao da se zainteresirate za socioniku. A kako bih nastavio dublje proučavanje, uzeo sam malu listu knjiga koje sam jednom pročitao. Stoga odgovaram za kvalitetu informacija sadržanih u njima!

Ekaterina Filatova "Socionika za sve"

Paul Tiger "Učinite ono za što ste rođeni."

Anna Barsova "Kako živjeti svoj vlastiti život, a ne tuđi život ili tipologiju osobnosti."

Otto Kreger "Vrste ljudi: 16 tipova osobnosti koji određuju kako živimo, radimo i volimo".

Ivan Karnaukh “Duga likova. Psiho tipovi u poslu i ljubavi. "

Alexandr Bukalov, “Potencijal osobe ili otajstva ljudskih odnosa.

Vera Stratievskaya “Kako da nas ne ucestvujemo. Vodič za pronalaženje životnog partnera.

socioline.ru

Socionički test za određivanje psihološkog tipa osobnosti

Odgovorite na sva pitanja i kliknite "U redu".

Dragi prijatelji!

Naša stranica radi na čistom entuzijazmu. Ne trebamo registraciju, novac za preuzimanje knjiga. Tako je bilo i uvijek će biti. Ali za postavljanje web stranice na internet, potrebna su sredstva - hosting, naziv domene itd.

Molimo vas da ne ostanete ravnodušni - pomognite nam da održimo postojanje stranice. Bilo koja pomoć bi bilo mnogo poštovati. Hvala vam!

Test psihotipa, određivanje psihološkog tipa osobnosti osobe online

Psihotipi ličnosti svake osobe sastoje se od urođenog temperamenta i karaktera stečenog na temelju njega - potonji se često izražava naglašavanjem, tj. blizu mogućih poremećaja osobnosti i karakterne neuroze. Također, psihološki tipovi ljudi su razvrstani po mnogim autorima prema drugim emocionalnim, kognitivno-bihevioralnim i psihofiziološkim kriterijima (vidi)

Da biste odredili svoj psiho-tip, uključujući naglašavanje karaktera i temperamenta, pozvani ste da napravite online test za određivanje psiho-tipa besplatno i bez registracije.

Ovaj test psihotipa uključuje pitanja koja treba brzo odgovoriti, prva stvar koja je došla na pamet.

Provjerite psihu osobnosti osobe

Dakle, napravite test na psiho tipu osobnosti i odredite naglasak vašeg lika.
Psihotip osobe se obično skriva iza društvene maske i obično se živo očituje u stresnim, kritičnim i neobičnim situacijama, pa se sva pitanja i pretpostavke online testa za određivanje psiho-tipa vaše osobe predlažu u ovom obliku...

Myers-Briggsov tip ispitivanja (MBTI)

O tipologiji osobnosti Myers-Briggs je napisana ili puno i nerazumljivo, ili malo i nerazumljivije. I unatoč činjenici da se test za njegovu definiciju često kritizira, on ostaje važan ključ za razumijevanje osobina pojedinca. Općenito govoreći, određuje kako ljudi percipiraju svijet i donose odluke. Mnoge zapadne tvrtke zahtijevaju Myers-Briggsov test za zapošljavanje. Također, prema autorima Wikipedije, oko 70% američkih diplomanata testirano je kako bi saznalo svoje snage i odabralo svoju buduću profesiju. U cjelini pruža priliku za introspekciju, zbog čega smo pripremili ovaj članak i on-line test za vas.

Sadržaj:

Kratka povijest

Pozadina nastanka tipologije potječe od djela Carla Junga, koji je u svojoj knjizi Psihološki tipovi, objavljenoj 1921. godine, sugerirao da postoje četiri glavne psihološke funkcije koje pomažu ljudima da percipiraju svijet. To je mišljenje, osjećaj, intuicija i senzacija. Ovaj je rad bio mnogo temeljniji od ideja Amerikanke Catherine Briggs, koja je jednostavno bila zainteresirana za razlike u likovima različitih ljudi. No, upoznavajući se s Jungovom tipologijom, ona je, uz potporu svoje kćeri Isabel Briggs-Myers, počela detaljno proučavati ovo pitanje i čak objavila nekoliko znanstvenih članaka. Također je izdvojila četiri tipa i, prema vlastitom priznanju, utemeljila Jungova djela. Ali kasnije je teorija uvelike proširila kćer, dajući joj oblik moderne.

To se dogodilo tijekom Drugog svjetskog rata. Tada se pojavio Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI je tipološka osobina, često se koristi i pojam "socionics"). To nije bila "gola" teorija - istraživači su se oslanjali na izvorne testove, koje su sami sastavili. Svrha ankete bila je najplemenitija: na temelju testiranja, odrediti osobne osobne preferencije u radu i odabrati za žene, koje su trebale zamijeniti proizvodnju muškaraca koji su otišli u vojsku, klase u kojima bi mogli pokazati svoje talente. Već kasnije, pedesetih - šezdesetih godina prošlog stoljeća, istaknuti znanstvenici pozitivno su govorili o tipologiji, provedeni su novi eksperimenti kako bi se pojasnila metodologija. No, osim sljedbenika, MBTI ima i niz kritičara koji ukazuju na to da tipologija Myers-Briggs gotovo duplicira istraživanje C. Jung u teoretskom dijelu i ne otkriva uvijek njegovu valjanost u praksi.

4 deskriptora

Bit sustava za psihološko testiranje MBTI je da se mjerenjem jedinstvenih kombinacija osobnih čimbenika osobe može predvidjeti njegova sklonost određenoj vrsti aktivnosti, njegovom načinu djelovanja, prirodi odluka i drugim značajkama koje ga čine ugodnim i samopouzdanim. Za i ono što je izumljeno, 4 skale (deskriptor), prema kojima se osoba istražuje:

  • orijentacija svijesti (introverzija-ekstraverzija),
  • orijentacija u situaciji (zdrav razum - intuicija)
  • osnova za donošenje odluka (logos - patos)
  • način pripreme odluka (racionalnost - iracionalnost)

Razmislite o svakoj ljestvici detaljnije:

EI skala: orijentacija svijesti


Introverti (I-tip) nisu nužno zatvoreni i nekomunikativni ljudi jer se to često prikazuje "žutim" izdanjima. Oni mogu biti društveni i društveni, ali crpe energiju i bolje rade sami sa sobom. Takvi ljudi više vole misliti nego riječ, pa uvijek misle prije nego što nešto kažu.

Za razliku od ekstrovertnih (E-tip), u kojima se komunikativnost graniči s pričljivošću. Za njih, za sreću biti i raditi s drugim ljudima. Rješavaju probleme ne samo iza zatvorenih vrata, nego i raspravljajući o tome što omogućuje pronalaženje kompromisa. No, takve situacije nastaju češće - priroda ljudske komunikacije, pa čak iu izobilju, čini se osjećala.

Jednostavnim riječima, EI ljestvica govori o općoj orijentaciji svijesti:

  • E (ekstrovert) - orijentacija na vanjske objekte;
  • Ja (introvert) - orijentacija prema sebi, prema sebi.

SN skala: orijentacija


Prijevod riječi "osjećaj" kao "zdrav razum" nije posve točan. Ljudi koji pripadaju S-tipu, procjenjujući situaciju, uzimaju u obzir sve pojedinosti koje se mogu razumjeti i osjetiti kroz "senzore" - vid, miris, dodir. Oni se oslanjaju na vanjske, već poznate podatke i dosljedni su u svojim odlukama, koje se pažljivo razmatraju i procjenjuju. Uvijek su točne, za njih nije potrebno nagađanje, ne potvrđeno činjenicama, a samo je ono što se događa ovdje i sada od najveće važnosti.

N-tip je skloniji oslanjanju na intuiciju. Često su to ljudi razvijene mašte, za koje je svijet koncentracija mogućnosti. Oni su neoprezni prema činjenicama, ali mogu vidjeti sliku na globalnoj razini, predvidjeti najrazličitije načine događaja.

Jednostavnim riječima, skala SN odražava odabrani način orijentacije u situaciji:

  • S (senzorika) - orijentacija na činjenice i stečeno iskustvo;
  • N (intuicija) - fokusiranje na predosjećaje, opće informacije.

TF ljestvica: Baza za odlučivanje


Odlučivanje se temelji na dobro poznatoj dihotomiji: emocijama i inteligenciji (IQ vs EQ). T-tip - to su ljudi za koje je logika na prvom mjestu. Oni slijede glas razuma i donose odluke, samo pažljivo razmisle. Predstavnici ove vrste dobro analiziraju informacije, kao i pravedne i objektivne.

Tip F je osoba za koju ne napišete zadatak fizike, ali najprije idite k njemu da biste podijelili svoju radost ili nesreću. To su empati za koje je priroda ljudskih osjećaja gotovo uvijek važnija od bilo čega drugog. To su ljudi s razvijenom emocionalnom inteligencijom, a on je, a ne logika, koji često vodi njihove postupke.

Jednostavno rečeno, TF ljestvica je način na koji osoba donosi odluke:

  • T (razmišljanje, logika) - sposobnost racionalnog vaganja za i protiv;
  • F (osjećaj, etika) - odluke se donose emocionalno.

JP skala: kako pripremiti rješenja


Oni koji pripadaju R-tipu, nisu sposobni za sveobuhvatno praćenje i planiranje, ali mogu uočiti mnogo informacija na više kanala odjednom. Oni su multitasking, rade dobar posao u kratkom vremenu, ne paničarite kada nešto krene po zlu. Promjene su za takve ljude vrlo jednostavne, jer je sposobnost prilagodbe njihova snaga.

Naprotiv, J-tip su jednostruki, skloni planiranju i algoritmu. Prije svega, stabilnost im je važna, oni pokušavaju eliminirati kaos i pristupiti rješavanju svakog problema koji je potpuno naoružan, razmišljajući o svemu unaprijed. Takvi ljudi mogu dobro postaviti ciljeve, odrediti prioritete i postići rezultate.

Jednostavnim riječima, JP skala je način na koji se rješenje priprema:

  • J (prosudba i racionalnost) - planiranje i redoslijed;
  • P (percepcija i iracionalnost) - želja za navigacijom prema okolnostima, sposobnost prilagodbe.

Ispunite online test od 20 pitanja

Myers-Briggsov test, zajedno s mnogim drugim testovima koji su popularni u svjetskoj praksi, uključen je u tečaj samospoznaje. Nakon što ste je prošli, možete dobiti detaljan opis svoje osobnosti, slabosti i snage, sklonosti, kako biste bolje razumjeli sebe i iskoristili to znanje za samorazvoj.

Ispit u nastavku pomoći će odrediti koji je “pol” za svaku dihotomiju kojoj je osoba sklonija. Test sadrži 20 pitanja: 5 pitanja za svaki deskriptor. To je neparan broj pitanja za svaku ljestvicu koja omogućuje da dobijete svoju sklonost za jedan ili drugi stup (parni broj bi dao priliku da dobijete srednji rezultat: 50 do 50).

Prije početka testa važno je razumjeti sljedeće stvari:

  1. Nema pitanja o bilo kojem, čak i najopsežnijem upitniku, koji bi mogao obuhvatiti svako ljudsko ponašanje. Ovaj test dopušta samo "ocrtavanje okvira" i ukazuje na pristranost, a ne na sveobuhvatnu dominaciju nekih svojstava nad drugima.
  2. Bez obzira na pripadnost bilo kojoj vrsti, svaka osoba u svom svakodnevnom životu koristi oba pola preferencija, ali u različitoj mjeri. Na primjer, možemo biti društveni s dobrim prijateljima, ali češće smo introverti.
  3. Kada odgovarate na pitanje, odaberite opciju koja vam se čini najpoželjnijom i udobnijom u većini životnih situacija. Ako obje opcije ne vole, a zatim odaberite najmanje neprivlačan opciju.
  4. Nakon položenog testa, naučit ćete ne samo vaš tip osobnosti, već ćete dobiti i kratko objašnjenje rezultata. Ne zaboravite odgovoriti na sva pitanja, za to je najpogodnije ići po redu.

16 tipova osobnosti: interpretacija rezultata ispitivanja

Dobili ste rezultat, koji je jedan od 16 tipova ličnosti, koji se formiraju kao rezultat sjecišta gore opisanih 4 deskriptora, koji sadrže po dva elementa (četiri u kvadratu - 16). Ovima je dodijeljeno uvjetno zajedničko ime za svaki tip, tako da se lakše kreće:

Realist, administrator, manager (ESTJ: ekstrovertan, osjetilan, logičan, racionalan). Vrlo učinkovit, socijalno prilagođen tip, uvijek osjeća potrebu da se posao počne dovršavati. Aktivnosti planova, praktički se odnose na okolne stvari. Pokazuje ljubav i brigu za voljene, voli bučnu zabavu, društvo. Dobroćudna, ali blefirana, može biti vruća i tvrdoglava.

Oni vide svijet kao "što je to", prenose svoje percepcije u objektivni jezik. Oni osjećaju potrebu da nametnu svoje ocjene drugima, uspostavljajući čvrsti smjer djelovanja, koji se oslanja na određeni program. Upravljanje narudžbom bilo je najprirodnije za njih.

Zapovjednik, poduzetnik (ENTJ: ekstrovertna, intuitivna, logička, racionalna). Sposoban je jasno razlikovati vlastite sposobnosti i sposobnosti, lako ga inspirira i započinje nove poslove, voli dinamične sportove koji daju ekstremne senzacije. Osjeća nove trendove, preuzima rizik, oslanja se na intuiciju. On samouvjereno koristi nove tehnologije u svom radu, duboko analizira sebe i svijet oko sebe. Skloni su pozitivnom razmišljanju i bliskoj komunikaciji s ljudima.

Imati potrebu za kontrolom i neobičnim sposobnostima vodstva. Oni su široko otvoreni, kako bi se susreli s bezbrojnim mogućnostima i značenjima, koja su prevedena na jezik objektivnih mentalnih operacija i vode do urednih i pravovremenih aktivnosti. Za njih se život otkriva u borbi, u sporu, u sukobima s drugima u ime znanja.

Organizator, inspektor (ISTJ: introvertni, senzorni, logički, racionalni). On voli red i strogost, duboko se uvlači u posao, analizira informacije s različitih strana. Razlikuje se u određenoj temeljitosti. Stvarno gleda na stvari, radi na poslu samo ako je sigurno siguran da ga može dovršiti. Uzrokuje povjerenje, ali preferira kratke poslovne kontakte s drugim ljudima.

Imajte osjećaj odgovornosti. Njihovo ponašanje je usmjereno na konačni rezultat. Objektivne, specifične, neposredne informacije od njih se odmah prenose "iznutra" i pažljivo analiziraju. Njihova sklonost svemu što je "ovdje i sada" ne dopušta im da uzmu bilo što za sebe ili da dopuste bilo što. Sve što oni vide je objektivna i opipljiva stvarnost za njih, u kojoj odmah nameću određeni poredak.

Uvjerljivac, mentor (ENFJ: ekstrovertan, intuitivan, etički, racionalan). Vrlo emocionalna osoba, sklon empatiji i manifestaciji širokog spektra emocija. Posjeduje izražajnu mimikriju i rječitost. Može predvidjeti različite događaje i unaprijed se pripremiti za njih. Ona otkriva nedosljednosti u riječima i emocijama drugih ljudi. Često nisam siguran u ljubavnog partnera, sklona ljubomori.

Njihova pažnja je usmjerena na one oko sebe, i oni su svjesni tko to treba. Njihova bogata mašta i nadahnjujuća priroda izražavaju se vrlo konkretno i organizirano, što im omogućuje da ispune svoje fantazije. Imati sposobnost da intuitivno shvati situaciju pažljivim i brižnim stavom prema položaju svih sudionika.

Učitelj, odgojitelj, entuzijast (ESFJ: ekstrovertna, osjetilna, etička, racionalna). Sposobni utjecati na ljude putem emocionalnog pritiska, dok se dobro slažu s njima, mogu podići raspoloženje, teže žrtvovanju vlastitih interesa radi druge osobe i pokazati ljubav i brigu za voljene. U djelu sve postiže sam, voli kada drugi naglašavaju njegove vrline.

Predispozicija za rješenje pruža im sve što im je potrebno da bi bilo lako uspostaviti kontakt s bilo kime. Njihova subjektivna osjetljivost donosi harmoniju u svaku situaciju, dok je pokušava pojednostaviti, usmjeriti tijek događaja duž određenog kanala; i to rade nježno, ali agresivno.

Analitičar, vizionar, voditelj (INTJ: introvert, intuit, logičar, racionalan). Sposoban razlikovati najvažnije od maloljetnika, ne voli prazan govor, sklon je jasnom praktičnom razmišljanju. U radu, ovaj tip voli koristiti neobične ideje, dok demonstrira svoju neovisnost. Koristi intuiciju gdje ne zna točan odgovor. Ne voli bučne tvrtke, osjeća poteškoće u izgradnji odnosa s drugim ljudima.

Njihov bogati unutarnji svijet u sebi čuva beskrajne mogućnosti koje se ostvaruju u obliku želje za poboljšanjem i poboljšanjem svega. Riječi, planovi, projekti, ideje, ljudi - žele sve učiniti bolje nego što jesu. Po njihovom mišljenju, čak i najbolji mogu biti još bolji. Težite cjelovitosti.

Inspirator, savjetnik, savjetnik, humanist (INFJ: introvert, intuit, etika, racionalno). Suptilno osjeća prirodu odnosa među ljudima, pridaje veliku važnost povjerenju, ne oprašta izdaju. Sposobna identificirati skrivene sposobnosti drugih, obdarena talentom učitelja. Voli samoobrazovanje, ljudi mu se često obraćaju za savjet. Vrlo ranjiva, teško podnosljiva agresija i nedostatak ljubavi.

Njihova pokretačka snaga - intuicija, usmjerena prema unutra - pruža im beskrajnu struju ideja i mogućnosti. I što je introverzija važnija u INFJ-u, to im se čini fluidnijim, fleksibilnijim i otvorenijim životom. No, vanjski svijet mijenja smjer tog toka nadahnute kreativne aktivnosti: oni osjećaju poziv da služe ljude i rade to na vrlo organiziran i uredan način.

Umjetnik, čuvar, branitelj (ISFJ: introvertan, senzorni, etički, racionalan). Prepoznaje zamršenost i neistinu u odnosima, dijeli ljude na svoje - druge, usmjeravajući psihološku udaljenost. Brani svoja stajališta i načela. Sposoban da se zauzme za sebe i svoje najmilije, ne tolerira moralnu superiornost drugih ljudi. Sposobni duboko analizirati sebe i druge.

Uredni, dobrodušni, posvećeni uređenju i visokoj izvršnosti i brizi, crpe snagu iz sebe i od svega što vide, čuju, osjećaju, dodiruju i okuse. Te su snage usmjerene na služenje drugima, dok su sve aktivnosti jasno osmišljene i planirane. Pogledajte njihovu misiju u pomaganju drugima i njihovoj sreći.

Izumitelj, tragač, sanjar (ENTP: ekstrovertna, intuitivna, logička, iracionalna). Ima širok spektar interesa, sposoban je prilagoditi se novim uvjetima i lako se prebacuje na nove metode rada. Je generator ideja, ne voli tradiciju i rutinu. Može objasniti složene ideje, biti pionir u njima. Više skloni sintezi u razmišljanju, stvarajući novu ideju iz gotovih komponenti.

Njihova domišljatost neprestano traži aplikacije u širokom rasponu profesionalnih i neprofesionalnih područja. Nastaje u predispoziciji za intuiciju koja im otvara neograničene mogućnosti, u kombinaciji s njihovom objektivnom sposobnošću donošenja odluka, usmjerenom na svijet koji ih okružuje. To dovodi do činjenice da se sve pretvara u ideje i sheme. Oni su više privučeni novim idejama, oni su u kontinuiranim aktivnostima napetosti.

Nevjerojatno, maršale, realisti (ESTP: ekstrovertni, senzorni, logički, iracionalni). Ona je sklona koristiti fizičku silu kako bi postigla pobjedu pod svaku cijenu. Prepreke samo pojačavaju njegovu želju za pobjedom. Voli voditi, a ne trpjeti podnošenje. Analizirajući situaciju, on voli napraviti konkretan plan djelovanja, očito bi trebao.

Njihova pozornost usmjerena je na ljude i svijet objekata. Informacije se prikupljaju kroz pet osjetila. U budućnosti se informacije procjenjuju i objektivno analiziraju, ali istovremeno ostaju mobilne i dostupne novim alternativama. U svakoj situaciji mogu dati brz, točan, praktično vrijedan, objektivan i jasno izražen odgovor.

Posrednik, prvak (ENFP: ekstrovertna, intuitivna, etička, iracionalna). Može osjetiti druge ljude, ima razvijenu maštu. Voli kreativni rad, ne tolerira monotoniju i rutinu. Društveno, voli davati praktične savjete u području interakcije s ljudima.

Kombinacija sklonosti ekstrovertnosti, intuicije, osjetljivosti i osjetljivosti daje im jedinstvenu sposobnost da učinkovito surađuju, sudjeluju u raznim poduzećima i sposobnost da izdrže iznenađenja. Oni doživljavaju život u raznolikosti svojih mogućnosti i interpretiraju te mogućnosti u smislu njihovog utjecaja na ljude. Sve je to popraćeno aktivnom interakcijom s vanjskim svijetom, a njihova znatiželjna pozicija omogućuje im kretanje u stalnoj promjeni situacija.

Animator, političar, aktivist (ESFP: ekstrovertan, senzorni, etički, iracionalan). Može vidjeti sposobnosti drugih, koristeći to znanje u svrhu manipulacije. Upravlja slabijim, jasno identificirajući njihove slabe točke. Voli zadržati distancu, u komunikaciji je vjerojatnije vođen vlastitim interesima. U očima drugih, pokušavajući izgledati kao izvanredna izvorna osoba, ali često to nije.

Za njih je samo ono što je povezano s "ovdje i sada" dovoljno pouzdano. Oni žive uglavnom za sadašnji trenutak. Više početka nego završiti. Usredotočivanje na trenutačne rezultate čini ih netolerantnima prema svim vrstama postupaka, uzoraka i drugih prepreka. Oni pokušavaju iskoristiti svaku minutu da uđu u koristan razgovor. Težite harmoniji ljudskih odnosa.

Arhitekt, kritičar, analitičar (INTP: introvert, intuit, logician, iracionalan). Ovaj tip je učenjak s filozofskim smjerom uma. On je pažljiv, donosi odluku samo s povjerenjem u svoju ispravnost, analizirajući prošlost u svojoj povezanosti s budućnošću. Ona ne voli nasilne izraze emocija, cijeni toplinu i udobnost.

Promišljenost ih ohrabruje da istraže sve što ih intuicija opskrbljuje. Njihova želja za objektivnošću zahtijeva pažljivu analizu svih informacija, a njihova nepristranost i mobilnost omogućuje podložnost neočekivanim i novim činjenicama, kakve god bile. Takva kombinacija predispozicija dovodi do formuliranja paradoksalnog cilja: oni uvijek pokušavaju prikupiti sve veću količinu podataka u jednu cjelinu. Međutim, konstantan priljev novih poruka i činjenica sprečava to. Kao rezultat toga, sve misli, ideje i planovi, bez obzira na to koliko su konačni formulirani, neizbježno se mijenjaju u posljednjem trenutku, istraživaču postaju dostupni samo "novi podaci" o vanjskim ili unutarnjim utjecajima. Stoga su u stalnoj napetosti.

Majstor, obrtnik (ISTP: introvert, senzorni, logički, iracionalan). Osjećaji su za njega glavni izvor znanja o svijetu. Pokazuje suosjećanje, suptilno osjeća i voli druge ljude, odbacuje umjetnost i neistinu. Razlikuje se tehničkim načinom razmišljanja, voli raditi rukama, a uvijek se držati u potrebnom vremenu.

Samocentrirani, skloni objektivnosti u donošenju odluka, spremniji su čekati, analizirati situaciju, a ne odmah ponuditi svoju odluku i žuriti u bitku. Njihov pogled na svijet je vrlo konkretan, ali kada se kombinira s njihovom inherentnom otvorenošću, to može dovesti do nepredvidivih akcija nego što se može očekivati.

Kontemplator, tekstopisac, iscjelitelj (INFP: introvert, intuit, etika, iracionalan). Sanjalačka i lirska osoba, intuitivno može predvidjeti događaje, dobro je upućen u ljude, voli i "osjeća" ih. Ima dobar smisao za humor, uzrokuje mjesto drugih ljudi. Velika važnost ove vrste izgleda. Ne zna štedjeti, a tijekom rada voli se odmarati dugo vremena.

Težnja ka samospoznaji, samoopredjeljenju i samo-pristanku. Zbog svojstava introverta, njihova razmišljanja su usmjerena na sebe, svojstva intuicionista daju im osjećaj beskrajnih mogućnosti koje su sadržane u osobi. Osjetljivost tjera vas da razmišljate o tome kako iskoristiti ove mogućnosti za vlastitu korist i za dobrobit drugih, a osobine opažača omogućuju vam da zadržite osjetljivost na stalni protok novih informacija.

Izumitelj, skladatelj (ISFP: introvertan, senzorni, etički, iracionalan). Moći uživati ​​u običnom životu, tiho prenijeti monotoniju i rutinu. Lako se slagati s ljudima, poštujući njihov osobni prostor, dok od njih zahtijevaju isti stav. Voli se šaliti, zabavljati, izbjegavati konfliktne situacije. Često je asistent, voli se osjećati potrebnim i značajnim u očima drugih ljudi.

Nježna i brižna, otvorena i okretna, promišljena i suzdržana, praktična i svjetovna. To su ljudi koji ne žele voditi i utjecati na druge, koji ne nastoje preobraziti svijet, pa čak i potpuno ga razumjeti, ali ga prihvaćaju kao što jesu.

Bit ćemo sretni ako u komentarima navedete svoj tip osobnosti i kažete nam svoje mišljenje i utiske o testu. Također obratite pažnju na našu obuku iz psihologije, kao i na MBTI test kako biste odredili vrstu kreativnosti.

Psihološki tipski test

Taoistička filozofija tvrdi da se manifestirani svijet, uključujući i čovjeka, kontrolira energijama pet primarnih elemenata:
"Drvo", "Vatra", "Zemlja", "Metal", "Voda".
U čovjeku, njihov odnos, prevlast jedne energije nad drugima, određuje individualnost tijela i psihe.
Test će vam pomoći da odredite svoj psihološki tip. To znanje je korisno pri odabiru područja djelatnosti, zanimanja itd.
Slobodan test

Za svaki test izjavu, odaberite jedan odgovor koji je najprikladniji za vas:
"Da, to je tipično za mene" - to je upravo moja.
"U određenoj mjeri, da" - malo je.
"Ne, ovo nije za mene" - definitivno nije moje.
A ako vas izjava ostavi ravnodušnim ("ni ovo ni ono"), samo je preskočite, prijeđite na sljedeće. Međutim, nemojte se zanositi propusnicama - to je ekstremna opcija!

Najtočniji test osobnosti od 4 pitanja

Test Myers-Briggsa nastao je za vrijeme Drugog svjetskog rata kako bi pomogao ženama da pronađu posao i zamijene svoje muževe koji su išli na bojna polja. Nakon što su odgovorili na brojna pitanja, dobili su kratak opis, na temelju kojeg su mogli odabrati posao koji najviše odgovara njihovim sposobnostima.

Neke zapadne tvrtke danas koriste Myers-Briggsovo testiranje kako bi odabrale kandidate za svoja slobodna radna mjesta.

AdMe.ru je stvorio pojednostavljenu, kratku verziju ovog testa. Samo 4 pitanja sa po 2 odgovora, i - voila! - Kombinacija slova reći će o vašem tipu osobnosti.

1. Potpuno ste iscrpljeni, tjedan je bio dug i ne baš uspješan. Kako ćete provesti vikend?

  • Dovest ću svoje prijatelje, saznati što su njihovi planovi. Čuo sam da je otvoren novi restoran / izašla je smiješna komedija / na popustima u paintball klubu. Moramo se skupiti. - E
  • Prenijet ću telefon na način "Ne ometaj", ostat ću kod kuće. Uključit ću novu epizodu mojih omiljenih serija, sastaviti slagalicu, leći u kadu s knjigom. - Ja

2. Koji vam od dva opisa najbolje odgovara?

  • Najvažnija stvar za mene je ono što se događa ovdje i sada. Počinjem od stvarne situacije, obratite pozornost na detalje. - S
  • Činjenice su dosadne. Volim sanjati i pisati scenarije budućih događaja. Više se spremni osloniti na intuiciju nego na bilo koje podatke. - N

3. Tvrtka - natjecatelj vašeg poslodavca pokušava vas zavesti. Sumnjate: postoji mnogo više plaće, ali postoji odličan tim, a šef odjela je nagovijestio da vas preporučuje menadžmentu prije odlaska u mirovinu. Kako ćete odlučiti?

  • Proučit ću sve dostupne informacije o konkurentskoj tvrtki, posavjetovati se s poznatim HR-menadžerima, nacrtati tablicu za i protiv. U takvim je stvarima važno trezveno procijeniti i odmjeriti sve. T
  • Slušam svoje osjećaje i osjećaje. Uvijek nastojte slijediti poziv srca. - F

4. Prije vjenčanja vaših bliskih prijatelja, 2 tjedna. Kako stvari stoje s pripremom?

  • Prije mjesec dana izabrao sam saksofonista koji je izveo potpuri iz pjesama naših školskih godina / sakupio prezentaciju sa fotografija para od trenutka njihovog poznavanja / sastavio pjesmu / glačani kostim / prijavio se za šminku i styling. Radije biti potpuno naoružan. - j
  • Zašto se pripremati? Zabavljat ću se i uživati ​​u odmoru, a tost će reći impromptu, iz srca. Sve se najbolje događa spontano. - P

Sada potražite svoj tip osobnosti za Myers-Briggs!

ESTJ - MANAGER

Praktičan i dosljedan, obožava red u svemu, planira i organizira. Ali najviše od svega - uvjeriti druge u njihovu ispravnost i nagnuti se na vlastito stajalište. Soberly gleda na život i vjeruje prije svega činjenicama.

Otvoreni za komunikaciju, nova poznanstva i bučne tvrtke. Ne zaboravite voditi brigu o voljenima i znati kako pokazati svoju ljubav.

11% muškaraca, 6% žena

ENTJ - KOMANDANT

Za njega je život borba i ekstrem. Tako poznaje druge i sebe. Hrabar i rizičan, lako ga je inspirirao i pokrenuo nešto novo. Istodobno, ona adekvatno procjenjuje svoje sposobnosti, i snage i slabosti.

Osjeća fine trendove, otvorene za svježe ideje. Misli pozitivno. Voli sport i sve što je s njim povezano.

3% muškaraca, 1% žena

ESFJ - UČITELJ

Savršeno se slaže s ljudima, dušom svake tvrtke. On je pažljiv i brižan, uvijek spreman pomoći, čak i ako morate žrtvovati vlastite interese radi druge osobe.

Istodobno je vrlo neovisna u svojim poslovima i, u pravilu, sve postiže samo bez pomoći. Čekanje rodbine samo emocionalnu podršku.

17% žena, 8% muškaraca

ESTP - MARSHAL

"Glavna stvar nije pobjeda, nego sudjelovanje" - ne radi se o njemu. Ona nastoji postići svoj cilj po svaku cijenu, čak i ako je potrebno koristiti fizičku silu. Pridržava se jasnog plana djelovanja, ne čini podređenost i kompromis.

Rođen borac, okretan, ali skupljen. Moći objektivno procijeniti čak i najstresniju situaciju i dati brz, točan odgovor.

6% muškaraca, 3% žena

ENFJ - MENTOR

Emocionalno, rječito, s izražajnom mimikrijom i dobro razvijenim gestama. Razumije i prenosi emocije drugih ljudi, hvata i najmanju neiskrenost. U ljubavi, nepovjerljiv i ljubomoran.

Često je spreman za određene događaje, koji ih mogu unaprijed predvidjeti.

3% žena, 2% muškaraca

ENTP - INVENTOR

Generator ideja je u stalnom stvaranju nečeg novog. Brzo se prilagođava neobičnim uvjetima, lako ovladava različitim metodama rada.

Često, zbog nedostatka ljubavi prema tradiciji i rutini, mijenjaju profesionalne sfere i hobije, postajući inovatori i pioniri. Ono što je važno, ne samo da može stvoriti ideju, nego i prenijeti svoju suštinu drugima, donositi odluke i provoditi je u praksi.

4% muškaraca, 2% žena

ESFP - POLITIKA

Majstorski određuje sposobnosti drugih i često ga koristi u svrhu manipulacije. U suočavanju s ljudima, on se prvenstveno vodi vlastitim interesima, međutim, on ih nastoji impresionirati i stvoriti sliku izvanredne osobe.

S obje noge u sadašnjem trenutku, ne voli gubiti vrijeme. Čekajući brze rezultate, ne tolerira birokraciju i birokraciju.

10% žena, 7% muškaraca

ENFP - ŠAMPION

Energetski i znatiželjni, s izraženim kreativnim početkom. Kombinira obilježja ekstrovertnog i introvertnog, pa stoga ne samo da zna pronaći zajednički jezik s ljudima, već ih i dobro osjeća. Može suosjećati i dati praktične savjete.

On doživljava život u svim njegovim raznolikostima, ima razvijenu maštu i visoku razinu inteligencije. Vrlo skladna osobnost, sposobna održati ravnotežu čak i uz stalnu promjenu okolnosti.

10% žena, 6% muškaraca

INFP - ZDRAVLJAČ

Tekstopisac i sanjar stavlja na prvo mjesto unutarnju harmoniju, suglasnost sa samim sobom. Većina razmišljanja usmjerava se duboko u sebe, ali je sposobna intuitivno predvidjeti događaje i dobro razumjeti ljude.

Voli se oblačiti, pokušavajući izgledati dobro u svim okolnostima. Ona nije ekonomična i često gubi osjećaj za vrijeme i stvarnost onoga što se događa.

5% žena, 4% muškaraca

ISFP - KOMPONENTA

U stanju pronaći radost u jednostavnim stvarima, mirno izdržati rutinu i monotoniju. Voli osjećati potrebu i stoga uvijek pomaže drugim ljudima, ali nikada ne krši njihov osobni prostor. Ne tolerira konfliktne situacije, zna kako se smijati i zabavljati.

Vrlo prizemljen, praktičan, brižan, nježan, pouzdan i vjerni pratilac. On prihvaća svijet kakav jest, ne pokušava upravljati i manipulirati.

10% žena, 8% muškaraca

INTP - ARHITEKT

Erudit i filozof, ne voli brzo ispoljavanje osjećaja, teži čak i prema emocionalnoj pozadini i udobnosti. On je pažljiv u donošenju odluka, voli analizirati i tražiti veze između prošlosti, sadašnjosti i budućnosti.

Vrlo su osjetljivi na promjene i teško ih je tolerirati. Stalno nastojeći spojiti sve dolazne činjenice, misli i ideje, zbog onoga što je često u neizvjesnosti.

5% muškaraca, 2% žena

INFJ - SAVJETNIK

Osjeća fine ljude i odnos između njih. Lako prepoznaje raspoloženja i skrivene talente, često se traži savjet. Sam je lako ranjen i teško tolerirati agresiju i nedostatak ljubavi.

Njegova pokretačka sila - intuicija - nije usmjerena prema van, već prema unutra. Takvi ljudi ne prestaju učiti tijekom svog života, smatrajući da je samo-razvoj jedan od njihovih glavnih prioriteta. Poznavajući sebe, pomažu drugima.

2% žena, 1% muškaraca

INTJ - INSPIRER

Ima najbogatiji unutarnji svijet iz kojeg uglavnom crpi svoje neobične ideje. Teži savršenstvu, želi poboljšati svakoga i sve.

Međutim, u suočavanju s ljudima, to je teško, često namjerno otuđuje druge, pokazujući neovisnost. On zna odrediti prioritete, vjeruje svojoj intuiciji.

3% muškaraca, 1% žena

ISFJ - DEFENDER

On ne podnosi laž i licemjerje u odnosima, odmah identificira "strance" i "svoje". Prvi se drži na udaljenosti. Jer drugi je spreman za mnogo, i nikad ne traži nešto zauzvrat.

Izvršni, uredni riječima i djelima. Dobroćudna i brižna, vidi najviši cilj pomagati drugima i učiniti ih sretnijima.

19% žena, 8% muškaraca

ISTP - HANDYMAN

U pravilu ima tehnički način razmišljanja i voli raditi rukama. Ne žureći donositi odluke, siguran sam da je bolje izmjeriti 7 puta. Međutim, uvijek ispunjava rokove i u biti je točan.

Poznaje svijet kroz senzacije, njegov pogled na ono što se događa iznimno je objektivan i konkretan. Po defaultu se nalazi na drugim ljudima, ali odbija komunicirati čim se osjeća neiskrenost.

9% muškaraca, 2% žena

ISTJ - INSPEKTOR

Promišljen, dubok, odgovoran. To uzrokuje povjerenje, ali ne uzima ništa na vjeru, pažljivo analizirajući sve dolazne informacije. Nije zainteresirana za dugu komunikaciju, preferira poslovne kontakte samo za vrijeme suradnje. Cilja na krajnji rezultat.

On voli strogost, red, često pedantan. Ne u oblacima, "ovdje i sada".

Osim Toga, O Depresiji