Odlaganje onoga što je

Viktor Sadigov, osnivač Akademije znanosti Nika Estate, rekao je kako odabrati brokera i koliko novaca mjesečno troši na web stranici tvrtke.

- U proteklih godinu dana dogodile su se ozbiljne promjene u mojoj glavi ”, kaže Viktor Sadigov. - Kad sam bio najamni menadžer, bilo mi je lakše ostati prijateljima s podređenima. Sada, kada trošite svoj novac, ali ne dobijete povratnu informaciju od ljudi, počnete reagirati drugačije, mnogo teže. Neću reći da mi se ova promjena sviđa.

Prije godinu dana Viktor je napustio veliku elitnu agenciju za promet nekretninama Kalinka Real Estate i otvorio vlastitu tvrtku Nika Estate. U veljači ove godine njegova agencija obilježava točno godinu dana. Osnivač nove agencije izjavio je za online magazin “Elitnoe.RU” što je potrebno za otvaranje vlastitog poslovanja s nekretninama u luksuznom segmentu, te s kojim se problemima mora suočiti.

Od kurira do brokera.

Kao dijete, Viktor Sadigov je sanjao more. Nakon školovanja ušao je u nautičku školu, zatim na Akademiju vodnog prometa Volga na Fakultetu za plovidbu, a nakon završetka nekoliko godina radio je kao navigator na suhomotornom brodu - otišao u Englesku, Italiju i Njemačku. Međutim, uskoro je Sadigov bio zasićen morem. Pojavio se novi san - o Moskvi. Plan za osvajanje glavnog grada bio je vrlo jednostavan: doći u glavni grad i pronaći posao u modernom noćnom klubu. Međutim, potraga se nastavila, a nakon dva tjedna ponestalo je novca.

- Imam kurira. Vjerojatno nije najlakši period u mom životu. Stan je iznajmljen nekoliko ljudi, ali onda sam vrlo dobro prepoznao Moskvu, kaže on. - Onda je radio kao konobar u japanskom restoranu. Tamo je napravio malu karijeru: izrastao je na mjesto voditelja ustanove.

Ako je granica snova kandidata bila ograničena na 3-4 tisuće dolara mjesečno, onda on nije zaposlio takve Sadigove. Dobri luksuzni nekretnine brokeri dobiti red veličine više.

Međutim, ovaj život nije odgovarao ni Victoru. Nakon što je u glavi prešao na glavne smjerove, u kojima se u Moskvi vrtio ozbiljan novac, odlučio se zaustaviti na prodaji elitnih nekretnina. Bilo je moguće napraviti prvi korak u tom smjeru prilično brzo: anketar u agenciji Blackwood odbacio je bivšeg navigatora teretnog broda, ali je drugi pokušaj završio uspjehom - Victor je u osoblje primljen od strane brokera prigradskog odjela nekretnina Kalinka.

Međutim, na ovom bogatstvo ostavio Viktor: u prvim mjesecima rada u agenciji, bivši navigator nije uspio prodati jedan objekt.

- Da bih popravio situaciju, otišao sam na razne prodajne treninge, pročitao puno posebne literature ”, prisjeća se Sadigov. - Uostalom, uspjeh brokera ovisi o ogromnom broju nijansi - gestama, odjeći, frizuri, osmijehu, o čemu i s kim dolazimo na sastanke. Da biste razumjeli što kupac želi, morate naučiti kako gledati na život kroz njegove oči. Međutim, ne samo gledati - morate djelovati, kako se klijent ponaša, prilagoditi se njegovoj dinamici, misliti, kako on misli. Na primjer, ako je klijent razuman i bez žurbe, onda broker mora biti isti, a klijent je odlučujući i brz, isti posrednik mora djelovati dinamički. Općenito, počeo sam živjeti sasvim drugačiji život, i bilo je potrebno nekako ga restrukturirati.

Neuspjelo partnerstvo.

Međutim, Viktor se uspio reorganizirati tek nakon sedam mjeseci: tada je uspio zatvoriti prvi posao. No, od tog trenutka dogovori su postali redoviti, a godinu dana kasnije Viktor Sadigov bio je među liderima u prodaji, a nakon još nekoliko godina imenovan je direktorom odjela gradskih nekretnina.

- Moje prve misli o vlastitom poslu pojavile su se 2009. godine, kaže on. - Tako se dogodilo da je tijekom krize Kalinka Realty, nakon što je stvorio vlastiti posao, ostavio cijeli tim iskusnih brokera. U ovom trenutku donio sam glavni prihod naše agencije, sudjelovao u razvoju strategije i razvoja tvrtke, formiranju novog tima. U isto vrijeme, veliki poslovni ljudi počeli su se pojavljivati ​​na mom životnom putu koji je nudio partnerstva.

Ukupno, u Kalinki, Viktor Sadigov je radio osam godina. Dao je otkaz u prosincu 2012. godine. Nije išao nigdje da mirno sjedi i razmišlja o stvaranju vlastitog posla.

- Do tada sam imao četiri ponude za suradnju, ali nije bilo moguće postići dogovor s bilo kime ”, prisjeća se. - Razlog je trivijalan - novac: u poslovanju, gotovo uvijek i uvijek, ljudi se svađaju i svađaju oko novca. Na kraju sam došao do zaključka da je bolje sam otvoriti agenciju.

Opći koncept razvoja tvrtke bio je spreman u veljači 2013., nakon čega je Sadigov prešao u drugu fazu i počeo sastavljati tim. Alexey Smirnov, kolega studentica Akademije Volga, postao je prvi zaposlenik njegove agencije Nika Estate.

- Dobar sam prodavač, ali loš administrator, i bojim se probušiti ovo polje, pa je bolje da opće upravljanje provodi netko tko zna kako to učiniti “, objašnjava Viktor Sadigov.

Smirnov je dugo radio kao voditelj projekta u građevinskoj tvrtki Krost. Viktor Sadigov je namamio kolegu studenta kao izvršnog direktora, delegirajući administrativne smjernice agenciji.

Kako odabrati prodavače.

Pronalaženje prodavača bilo je teže. Bilo je nemoguće privući iskusne brokera u mladu agenciju, pa je Viktor Sadigov regrutirao zaposlenike bez iskustva. Primarni filtri za odabir kandidata bili su izgled i prisutnost visokog obrazovanja. Međutim, konačna odluka o zapošljavanju zaposlenika već je bila donesena na razgovoru, a glavni kriterij bio je motivacija podnositelja zahtjeva. Ako je granica snova kandidata bila ograničena na 3-4 tisuće dolara mjesečno, onda on nije zaposlio takve Sadigove. Dobra elita brokera nekretnina dobiti red veličine više (30-40 tisuća dolara mjesečno), a vlasnik nove agencije je bio zainteresiran za ljude s relevantnim ambicijama. Do proljeća je Viktor Sadigov uspio oformiti tim od šest brokera.

Da biste otvorili elitnu agenciju za nekretnine morate imati početni kapital od najmanje 300-400 tisuća dolara.

- Uspjeh bilo kojeg uslužnog posla, uključujući i elitnu agenciju za nekretnine, prvenstveno ovisi o ljudima koji tamo rade, tvrdi on. - Važno je razumjeti kako su ljudi voljni predati se poslu, ali to je gotovo nemoguće učiniti, a ja sam morao otpustiti polovicu ljudi iz prvog tima. No, bilo je novih, a danas u Nika Estateu ima oko 20 brokera.

Problemi pri zapošljavanju nisu ograničeni. Viktor Sadigov je radio na odgovarajućem uredu više od tri mjeseca, gledajući u to vrijeme oko 15 različitih objekata. Bilo je potrebno pronaći malu sobu od 100-150 četvornih metara. metara u blizini ulice Ostozhenka ili Prechistenka. Niža razina najma na ovom području počela je od 70-80 tisuća dolara godišnje. Victor je prostorije našao tek krajem veljače prošle godine.

- Teoretski, možete uštedjeti novac, možete iznajmiti sobu u manje prestižnom mjestu: postoje elitne agencije čiji su uredi smješteni izvan prstena, postoji čak i na Minskaya ulici, ali u svakom slučaju, njegova najam će biti najmanje 40-50 tisuća dolara godišnje, kaže Victor Sadigov. - Ispostavilo se da nećete puno uštedjeti, dok je ured u prestižnoj četvrti status tvrtke, što je izuzetno važno za mladu agenciju. A ako postoji zaliha financijske snage, onda trebate potražiti sobu u centru. Imao sam tu zalihu.

Početni minimum.

Na tržištu nekretnina ima mnogo priča kada menadžeri velikih agencija za nekretnine otvaraju vlastiti posao koristeći bazu bivšeg poslodavca. Viktor Sadigov bit će uvjeren da je ostavio "Kalinku" "praznu" i počeo sklapati vlastitu bazu:
- Bilo je lakše s novim zgradama: susreo sam se s developerima i pristao prodati njihove objekte. Trenutno se u bazi podataka Nika Estate nalazi oko 50 elitnih kompleksa u izgradnji. Sa stanovima na sekundarnom tržištu bilo je teže. Morao sam zaposliti posebnu osobu - "dispozl". Ovo je stručnjak koji traži stanove za prodaju. Još uvijek smo uspjeli dobiti bazu: trenutno imamo oko tisuću stanova i seoskih kuća.

Isprva su se troškovi izrade web-mjesta u odnosu na gore navedene točke Viktor Sadigovu činili vrlo teškim: web-stranica agencije koštala ga je 200 tisuća rubalja. Međutim, s vremenom se ova stavka rashoda značajno povećala:
- Neprestano moramo nešto poboljšavati: unutarnji položaj, dizajn, - objašnjava. - Osim toga, angažirali su fotografa za plaću: u elitnom segmentu su potrebne kvalitetne profesionalne slike. Ukupni mjesečni troškovi na stranici su oko 150-200 tisuća rubalja.

- Pa, sve u svemu - možete raditi! Neću otkriti točne brojke, ali kako bi se otvorila elitna agencija za nekretnine trebate imati početni kapital od najmanje 300-400 tisuća dolara. No, taj posao je iznimno profitabilan, au prvoj godini mog postojanja skoro sam vratio sredstva koja sam uložio u tvrtku.

Specijalist za privlačenje elitnih objekata (Dispos)

Slobodno mjesto 2665134 · Dodano 20. lipnja 2016. · Ažurirano 3. prosinca 2018., 15:41 · Pregledi 1425

Radni uvjeti

35.000 - 150.000 rubalja.

Plaća 35 000 rublja +%
M. Mayakovskaya;
Navedene su upute i mobilne komunikacije;
Putujući tip posla, posjeti ured po potrebi.

Rad s poslovnim, premium i elitnim segmentom;
Privlačenje nekretnina (centar, sjever i zapad Moskve);
Ispunjavanje plana za privlačenje luksuznih stanova i održavanje baza podataka o objektima;
Zadatak je samo pronaći vlasnika (podrška za transakcije nije uključena u vašu funkcionalnost);
Pregovaranje s potencijalnim klijentima kroz interakciju sa zaposlenicima društava za upravljanje, stambenih kompleksa i stambenih zadruga, službenika sigurnosti, koncerata, itd.

Slobodno radno mjesto broj 4138958 za radno mjesto Dispoz (upravitelj nekretnina) u gradu (regiji) Moskve iz Continental LLC u izgradnji, nekretninama → Stambeni dio elektroničkog centra za zapošljavanje (TsZN)

Disposla (upravitelj nekretnina) - upražnjeno mjesto u Moskvi

Izravni poslodavac "Continental LLC" traži zaposlenika za upražnjeno mjesto u njegovoj organizaciji (tvrtka, tvrtka, samostalni poduzetnik, obrtnik) za poziciju "Dispos (menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)".

Tvrtka (tvrtka, organizacija) poslodavca "Continental LLC" djeluje u sljedećim područjima: Usluge za stanovništvo; Usluge za tvrtke; Građevinarstvo, nekretnine, rad, projektiranje;,

Oglašavanje za vas:

Obvezni zahtjev poslodavca prema radnom iskustvu željenog zaposlenika: 1-3 godine.

Vrsta zaposlenja na slobodnom radnom mjestu "Dispos (voditelj rada s vlasnicima nekretnina)" u poduzeću (poduzeće, organizacija, SP) "Continental LLC": puno radno vrijeme, puno radno vrijeme

Broj slobodnog radnog mjesta 4138958 za radno mjesto Dispoz (upravitelj za rad s vlasnicima nekretnina) odnosi se na područje djelatnosti: "Građevinarstvo, nekretnine" → "Stanovanje". Pogledajte i druge nedavne natječaje u sljedećim odjeljcima kataloga ponude za posao u obliku obavijesti: "Stambene i komunalne usluge (HCS)"; „Općina”; "Nekretnine, nekretnine"; "Izgradnja, poboljšanje";

Broj slobodnog radnog mjesta 4138958 za radno mjesto "Zbrinjavanje (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" dodan je u bazu podataka o zapošljavanju i zapošljavanju Elektronskog centra za zapošljavanje u subotu, 17. studenog 2018. godine i nakon što moderator objavi web portal za tražitelje zaposlenja, dostupan je za gledanje svima nezaposlenih.

Datum ažuriranja upitnika oglasa s slobodnim brojem 4138958 za radno mjesto "Dispos (Upravitelj posjeda nekretnina)" na web stranici Centra za elektroničko zapošljavanje: srijeda, 5. prosinca 2018. godine.

Tvrtka (organizacija, tvrtka, FE, PBOYUL) "Continental LLC" nudi rad u gradu (regiji) Moskva.

Upražnjeno radno mjesto "Disposla (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" u tvrtki "Continental LLC" nalazi se na adresi: Smolenskaya Square 3, Moskva.

Poslodavac tvrtke (tvrtke, organizacije) "Continental LLC" može ponuditi sljedeće naknade: od 200.000 rubalja. u ruke radnog mjesta "Dispos (upravitelj rada s vlasnicima nekretnina)".

Elite tvrtka za nekretnine "Continental Estate" zahtijeva menadžera za rad s vlasnicima elitnih nekretnina i nekretnina klase "Business". Naša tvrtka djeluje u gradovima kao što su: Moskva, Sankt Peterburg, Soči i Krasnodar.

Potreban nam je aktivan, pozitivan, vozački, inteligentni Broker (Manager), koji može pronaći vlasnike ove nekretnine, dogovoriti suradnju s njima, ponuditi naše usluge prodaje i iznajmljivanja svojih nekretnina.

Glavni zadatak upravitelja za rad s vlasnicima:

  • nove objekte privukla tvrtka.

Dužnosti zaposlenika na natječaju "Dispos (upravitelj vlasnika nekretnina)" uključuju sljedeće:

  • potraga za vlasnicima elitnih nekretnina i nekretnina poslovne klase i udobnosti (Prodaja i najam)
  • privlačenje novih objekata;
  • održavanje dugoročnih kontakata s vlasnicima;
  • uvođenje transakcije;
  • koordinacija dodavanja novih objekata na web-lokaciju.

Rad upravitelja nekretnina će vam odgovarati ako:

  • brzo ćete naći zajednički jezik s ljudima;
  • imate iskustvo u ovom području i ponosni ste na postignute rezultate;
  • dobro poznajete moskovsko tržište nekretnina;
  • Možete produktivno raditi na nekoliko zadataka u isto vrijeme, dok se možete koncentrirati, pažljivo pročitati tekst slobodnog radnog mjesta
  • imate izgled i uredan izgled;
  • iskustvo s vlasnicima luksuznih nekretnina bit će vaša prednost.

Radni bonusi:

  • ne stojite iznad svoje duše, ne penjite se u svoj posao i ne naznačavajte što biste trebali činiti;
  • tvrtka ne ograničava Vaš maksimalni dohodak;

Uvjeti rada u društvu "Continental doo" na upražnjenom mjestu "Dispos (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" su sljedeći:

  • Adresa ureda: m Smolenskaja (unutar pješačke udaljenosti);
  • Raspored: 5/2, subotom i nedjeljom, 10:00 - 19:00
  • razina dohotka: raspravlja se pojedinačno s uspješnim kandidatom (plaća je moguća)
  • Registracija za Zakon o radu na razini plaće Ruske Federacije od 100 000 rubalja. Plaćamo postotak svake zatvorene transakcije (kada je skup objekata ispunjen, plaća se plaća)
  • Upozorenje! Rezimei se pregledavaju samo s fotografijama!

Dragi tražitelj zaposlenja, da biste dobili kontaktni broj (ili druge kontaktne informacije) kontaktirajte poslodavca "Continental LLC" iz grada (regije) Moskva, prvo trebate poslati pismo poslodavcu "Continental LLC" iz našeg Elektronskog centra za zapošljavanje s priloženim datoteku Vašeg životopisa ili navedite u tijelu poruke poslodavcu link na svoj životopis na našem portalu za traženje posla ili na drugoj web stranici.

Ako nemate životopis na našoj multiregionalnoj web-stranici Electronic TsZN, obavezno pošaljite svoj životopis sada. To uvelike ubrzava brzinu traženja posla, jer sami poslodavci moći će vas pronaći u skladu s podacima iz životopisa i kontaktirati vas kako bi ponudili svoja slobodna radna mjesta.

Poslodavac "Continental LLC" nakon primitka e-mail poruke od vas s naše stranice pregledat će vaš životopis i priopćiti vaše kontakt podatke (telefonski broj, e-mail, fax, Skype, ICQ), o čemu ga možete kontaktirati za intervju. upražnjeno radno mjesto "Dispos (upravitelj rada s vlasnicima nekretnina)".

Što učiniti ako poslodavac "Continental LLC" iz grada (regije) Moskva ne odgovara na vaš zahtjev za upražnjeno mjesto broj 4138958 "Zbrinjavanje (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)"?
Objavite svoj životopis na našem portalu za zapošljavanje Elektroničkog centra za zapošljavanje stanovništva, a drugi poslodavci će vas uskoro pronaći!

Pogledajte slična slobodna radna mjesta (ponude za posao) za položaj Dispoz (upravitelj nekretnina) u različitim gradovima (regijama) Rusije, CIS-a, EAEU-a, uključujući u regiji (grad, selo, selo, selo) "Moskva ", na našem Elektronskom Centru za Zapošljavanje:

Pogledajte i druge slične najave s natječajima za radno mjesto Dispoz (upravitelj nekretnina) u raznim gradovima (regijama) Rusije, CIS-a, EAEU-a, uključujući u regiji (grad, selo, selo, selo) "Moskva", na Ovaj internetski portal elektroničkog centra za zapošljavanje:

Slični drugi natječaji za radno mjesto "Dispos (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" u različitim gradovima (regijama) Rusije, CIS-a, EAEU-a, uključujući u regiji (grad, selo, selo, selo) "Moskva", na našem Elektronskom centru Zapošljavanje za zapošljavanje nije pronađeno!

Obratite pažnju i na slične natječaje za radna mjesta "Dispos (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" u različitim gradovima (regijama) Rusije, CIS-a, EAEU-a, uključujući u regiji (grad, selo, selo, selo) "Moskva", Na ovom web-mjestu za traženje posla, Elektronski centar za zapošljavanje:

Slični drugi natječaji za radno mjesto "Dispos (Menadžer za rad s vlasnicima nekretnina)" u različitim gradovima (regijama) Rusije, CIS-a, EAEU-a, uključujući u regiji (grad, selo, selo, selo) "Moskva", na našem Elektronskom centru Zapošljavanje za zapošljavanje nije pronađeno!

Obratite pozornost na mjesto elektroničke razmjene rada u Moskvi s trenutnom bazom podataka o ponudama za posao u obliku slobodnih radnih mjesta u Moskvi.
Idite na stranicu "Pronađi posao za slobodna radna mjesta u Moskvi na burzi rada" i potražite nova radna mjesta u Moskvi ili idite na stranicu "Pošalji rezime na burzi rada u Moskvi", dodajte životopis i nakon objavljivanja dobit ćete nova slobodna mjesta Moskva s ponudama za posao.

Idi na stranicu elektroničke službe za zapošljavanje u Moskvi s trenutnom bazu podataka o ponudama za posao u obliku slobodnih radnih mjesta u Moskvi.
Idite na stranicu "Pronađite posao za slobodna radna mjesta u Moskvi službi za zapošljavanje" i potražite svježa radna mjesta u Moskvi ili idite na stranicu "Pošalji životopis u Moskvi Zavod za zapošljavanje", dodajte životopis i nakon objavljivanja ćete početi dolaze svježe slobodna radna mjesta s ponudama za posao Moskva.

Posjetite moskovsku stranicu "Rad u Rusiji i ZND-u" s bazom ponuda za posao u obliku slobodnih radnih mjesta u Moskvi.
Idi na stranicu "Pronađi posao prema slobodnim radnim mjestima na web stranici Moskva" Posao u Rusiji i ZND-u "i potražite nova radna mjesta u Moskvi ili idite na stranicu" Pošalji životopis na web-mjesto Moskva "Posao u Rusiji i CIS-u", Dodajte životopis i nakon njegove objave dobit ćete nova radna mjesta s ponudama za posao iz Moskve.

Stručnjak za rad s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)

zahtjevi:
Dostavljeni govor, sposobnost komuniciranja s ljudima različitog društvenog statusa (uključujući VIP osobe);
Društveno, dobrohotno, visoko samoorganiziranje, točnost, pristojnost - podrazumijevaju se;
Zainteresirani su za energične profesionalce, bez "zvijezde zvijezde", koji znaju naporno raditi i zarađivati ​​dobro;
Siguran korisnik računala;
Dobro poznavanje Moskve;
Imati vlastiti automobil je dobrodošao.

dužnosti:
Tražiti vlasnike (prodavače) stambenih nekretnina i uspostavljati poslovne kontakte s njima;
Savjetovanje vlasnika na elitnom tržištu nekretnina, nekretnina u poslovnoj klasi i vrijednosti imovine;
Izvršavanje upita o potrazi za nekretninama;
Interakcija sa zaposlenicima društava za upravljanje, PSC, TSZH, bilo kojim drugim osobama koje su izvori informacija radi pribavljanja podataka o prodanim objektima nekretnina, kontaktima vlasnika i njihovih predstavnika;
Proučavanje ponude i potražnje na tržištu nekretnina u elitnim nekretninama i poslovnoj klasi radi analize likvidnosti predmetnih objekata;
Rad s bazom podataka.

Radni uvjeti:
Predstavljiv ured u Moskvi;
Mladi, prijateljski tim;
Korporativni popust u "World Class";
Stabilne plaće: plaća +% prodaje (fiksni dio se razmatra pojedinačno!);
Dobre izglede za karijeru;
Nadležno, kvalificirano vodstvo;
Radni raspored od 10:00 do 19:00 (5-dnevni radni tjedan).

Stručnjak za rad s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)

Izravni poslodavac "CP CAPITAL" traži zaposlenika za upražnjeno mjesto u svojoj organizaciji za radno mjesto "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)".

Obvezni zahtjev poslodavca prema radnom iskustvu željenog zaposlenika: 1-3 godine.

Vrsta zaposlenja na slobodnom radnom mjestu "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje luksuznim nekretninama)" u tvrtki (firma, organizacija, samostalni poduzetnik) "CP CAPITAL": Puno radno vrijeme, puno radno vrijeme.

Broj radnog mjesta 1547634 za radno mjesto "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)" odnosi se na sektor djelatnosti "Građevinarstvo, nekretnine" → "Stanovanje".

Broj radnog mjesta 1547634 za radno mjesto "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)" dodan je u bazu podataka o radu i zapošljavanju Elektronske službe za zapošljavanje u utorak, 20. studenog 2018. godine i nakon što moderator objavi web portal za tražitelje posla svi registrirani nezaposleni.

Datum ažuriranja obrasca slobodnog broja 1547634 za radno mjesto "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)" na web stranici elektroničke službe za zapošljavanje: Srijeda, 5. prosinca 2018. godine.

Tvrtka (organizacija, tvrtka, IP) "CP CAPITAL" nudi rad u gradu Moskvi.

Slobodno mjesto zaposlenja u tvrtki "CP CAPITAL" nalazi se na adresi: Moskva, Presnenskaya nasip, 8s1, m. Izložba.

Poslodavac tvrtke (tvrtke, organizacije) "CP CAPITAL" može ponuditi otprilike sljedeću naknadu: od 100.000 rubalja. u ruke slobodnog radnog mjesta "Specijalist u radu s vlasnicima (jednokratne luksuzne nekretnine)".

CP Capital je vodeća međunarodna investicijska tvrtka koja nudi širok spektar usluga i razvoja nekretnina u potrazi za novim talentima!

Ako imate iskustva u pronalaženju vlasnika stambenih nekretnina, čekamo vas u našem timu!

Dužnosti zaposlenika na radnom mjestu "Specijalist za rad s vlasnicima (raspolaganje elitnim nekretninama)" uključuju sljedeće:

  • Tražiti vlasnike (prodavače) stambenih nekretnina i uspostavljati poslovne kontakte s njima;
  • Savjetovanje vlasnika na elitnom tržištu nekretnina, nekretnina u poslovnoj klasi i vrijednosti imovine;
  • Izvršavanje upita o potrazi za nekretninama;
  • Interakcija sa zaposlenicima društava za upravljanje, PSC, TSZH, bilo kojim drugim osobama koje su izvori informacija radi pribavljanja podataka o prodanim objektima nekretnina, kontaktima vlasnika i njihovih predstavnika;
  • Proučavanje ponude i potražnje na tržištu nekretnina u elitnim nekretninama i poslovnoj klasi radi analize likvidnosti predmetnih objekata;
  • Rad s bazom podataka.
Zahtjevi za zaposlenika na položaju "Specijalist u radu s vlasnicima (Jednokratni luksuznih nekretnina)" nametnut od strane poslodavca "CP CAPITAL" u gradu Moskvi, sljedeće:
  • Dostavljeni govor, sposobnost komuniciranja s ljudima različitog društvenog statusa (uključujući VIP osobe);
  • Društveno, dobrohotno, visoko samoorganiziranje, točnost, pristojnost - podrazumijevaju se;
  • Zainteresirani su za energične profesionalce, bez "zvijezde zvijezde", koji znaju naporno raditi i zarađivati ​​dobro;
  • Siguran korisnik računala;
  • Dobro poznavanje Moskve;
  • Imati vlastiti automobil je dobrodošao.
Uvjeti rada u tvrtki "CP CAPITAL" na upražnjenom mjestu "Specijalist u radu s vlasnicima (raspolaganje luksuznim nekretninama)" su kako slijedi:
  • Predstavljiv ured u Moskvi;
  • Mladi, prijateljski tim;
  • Korporativni popust u "World Class";
  • Stabilne plaće: plaća +% prodaje (fiksni dio se razmatra pojedinačno!);
  • Dobre izglede za karijeru;
  • Nadležno, kvalificirano vodstvo;
  • Radni raspored od 10:00 do 19:00 (5-dnevni radni tjedan).

Da biste dobili telefonski broj za kontakt (ili druge podatke za kontakt) za kontaktiranje poslodavca "CP CAPITAL" iz grada (regije) u Moskvi, najprije trebate poslati pismo s Vašim životopisnim dosjeom iz naše elektroničke službe za zapošljavanje ili navedite link u tekstu poruke poslodavcu na svoj životopis na drugom mjestu za tražitelje posla. Poslodavac "CP CAPITAL" će pregledati Vaš životopis i dati vaše kontakt podatke (broj telefona, e-mail, fax, Skype, ICQ), s kojima možete kontaktirati o razgovoru za zauzimanje slobodnog radnog mjesta "Specijalist u radu s vlasnicima ( Raspolaganje luksuznim nekretninama) ".

Što učiniti ako poslodavac "CP CAPITAL" iz grada (regije) Moskva ne odgovara na vaš zahtjev za slobodno radno mjesto?
Objavite svoj životopis na našem portalu za zapošljavanje i naći ćete ga drugi poslodavci!

Kalinka nekretnina

Grupa Kalinka ima značajno iskustvo na području luksuznih nekretnina, kao jedan od kreatora ovog tržišta. Uspješno provodimo projekte bilo koje složenosti u segmentu vrhunskih stanova. Tvrtka ne samo da kupuje i prodaje prestižne stambene objekte, već pruža i široku paletu konzultantskih usluga. Savjetovanje u području nekretnina uključuje i razvoj koncepta s najnovijim svjetskim trendovima na ovom području, te promociju projekta u budućnosti. Alati kojima Grupa Kalinka djeluje omogućuju značajno poboljšanje učinkovitosti kapitalnih ulaganja i optimizaciju procesa i troškova stjecanja stambenog prostora.

Pros:
Konvencionalna korporativna kultura i brisanje ureda.

kontra:
Ima ih mnogo!

Prethodne recenzije uklonjene su zbog činjenice da nije bilo pozitivnog.

Tajna intriga, lizanje jednog mjesta menadžmentu i omalovažavanje kolega kako bi dobili moralni bonus i pomicanje po ljestvici karijere. Sive plaće, nedostatak interne komunikacije, sipanje blata na spuštanje tvrtke. Ucjenjivači. i to je nepotpun popis svih svijetlih strana tvrtke.

Pros:
Odličan ured u području Ostozhenka, atmosfera u momčadi je vrlo prijateljska, uprava shvaća da je za učinkovit rad potreban ne samo štap, već i mrkva. Za klijente u tvrtki stvoreni su svi uvjeti, pa ako ste prodavač, nećete imati poteškoća s prodajom! Na usluzi i automobil za predstave - oko sat, i veliku bazu kupaca, i odvjetnici za konzultacije, pa čak i psiholog! Uvjeti u uredu su također vrlo udobni, tu je kuhinja, ručak i ostale sitne užitke. Sve nove označavaju profesionalnost Kalinka tima i uvjete za rad. Imidž tvrtke je stvar poštovanja. u pozadini konkurenata - najjače tvrtke!

kontra:
Kada je sve tamo, uvijek želite nešto više) Ako postoje mane, onda su one beznačajne.

Pros:
Grupa Kalinka tretira zaposlenike s takvim poštovanjem kao ni u jednoj drugoj tvrtki u kojoj sam radio. Korporativna kultura je na najvišoj razini, bilo da je riječ o kolektivnim čestitkama za rođendan, zajedničkom odmoru ili voću kao lijepom bonusu petkom)) Svaki menadžer, broker, disposer je profesionalac u svom području, čiji se rad cijeni u tvrtki. Štoviše, mogućnosti zarade nisu ograničene, one ovise samo o osobnoj želji za uspjehom i želji za zaradom. Mjesečno se održavaju poslovni sastanci na kojima se rezimiraju rezultati rada za to razdoblje, slave se najbolji zaposlenici, glava je primjer koji treba slijediti, uspješna, duhovno bogata žena s kojom je ugodno komunicirati. Zahtjevi Grupe Kalinka su visoki, ali to su zahtjevi za profesionalce.

kontra:
Nisam našao nikakvih kontra

Pros:
Danas, dragi i zanimljiv posao, koji bi, štoviše, dao priliku za primanje visoke razine prihoda, može se smatrati velikom rijetkostom, a mnogi ljudi rade u onim mjestima koja generiraju prihode, ali ne i zabavno...

Ali nemoguće je postati sretna osoba ako se baviš nevaljanom aferom.

A ja sam sretan čovjek! Radim ono što volim! Stvarno volim raditi u našoj tvrtki, volim komunicirati s ljudima. Nakon škole, htjela sam ići studirati kod psihologa, ali roditelji su me nagovorili. Rekli su da to nije ozbiljno i da sam kao rezultat toga dobio diplomu iz ekonomije i magisterij iz “bankarstva”. Mogu reći da sam teško studirao, čak sam dobio i crvenu diplomu. Ali to mi nije donijelo zadovoljstvo. I pronašao sam izlaz, otišao raditi na području nekretnina.

Jednog jutra, uhvatio sam se misleći da sam sretan, i sretan što ću ići na posao, da ću doći, otići u ured, naše djevojke i momci će me susresti s osmijehom na licu...

Iskreno volim komunicirati s kupcima, pokušati ih razgovarati, razumjeti njihove potrebe, osjetiti što trebaju razumjeti, što žele, što stvarno mogu priuštiti, a zatim im pomoći u pronalaženju stana.

Ja sam vrlo sretan, radim u divnoj tvrtki, gdje su pažljivi, osjetljivi ljudi uvijek spremni pomoći.


kontra:
Nema dovoljno stimulacije, brokeri nagrađuju poseban posao! Svaki broker želi biti poseban i postoje one žice koje tvrtka može koristiti i zadovoljiti zvijezdu)) Onda će on biti poseban i odan. Ovo čak nije ni o novcu.

Odjel prodaje vozila je

Pojam “tuženik” odjela prodaje automobila u pravilu je predstavnik fizičke ili pravne osobe koja može slobodno držati značajne iznose na računima dopisnika u području prodaje i djelovati radi ostvarivanja ciljeva odjela prodaje. Disponenti se također odnose na osobe koje su ovlaštene za obavljanje poslova upravljanja u financijskim, radnim i inovacijskim područjima poslovanja poslovnih subjekata. Ovisno o obliku djelatnosti i veličini poduzeća, poduzeća, takve pozicije osiguravaju i jedno slobodno mjesto iu kontekstu svake jedinice.

No, kako bi radili kao distributer u odjelu prodaje, potrebno je pridržavati se glavnih funkcionalnih dužnosti:

  • Znati kako planirati automobile po narudžbi;
  • Aktivno sudjeluju u nabavi automobila;
  • Analizirati skladište;
  • Pratiti kvalitetu rada servisnog osoblja, kao i stvoriti povoljne uvjete za poboljšanje metoda upravljanja u ovom području;
  • Osiguravanje povoljne klime za sve zaposlenike;
  • Očuvanje ugleda tvrtke i održavanje boljeg ugleda na tržištima među konkurentima.

Postoje i obvezni zahtjevi za ovaj posao:

- imati visoko obrazovanje;

- Posjedovati etiketu vođenja poslovnih razgovora i pregovora, biti društven;

- poznavati sve osnove regulatornog okvira prema važećem zakonodavstvu;

- biti kompetentan u području poštivanja osnovnih pravila zaštite na radu i zaštite od požara;

- pridržavati se internih standarda koji se primjenjuju u poduzećima i upravljačkim strukturama kako bi se poboljšala kvaliteta;

- pridržavati se korporativnih vrijednosti;

- priprema izvještaje i vodi evidenciju u području prodaje automobila;

- sposobnost izrade poslovnih planova i sposobnost optimalnog organiziranja posla;

- Analizirati strukturu i tempo tržišnih uvjeta u području marketinga;

- Osnove carinskog i prometnog zakonodavstva;

Popis tih zahtjeva ključ je vašeg uspjeha na području prodaje automobila.

LiveInternetLiveInternet

-Tagovi

-kategorije

  • hrana (618) t
  • Proizvodi (Savjeti) (79)
  • brzo i jednostavno (63)
  • od tijesta (53)
  • nacionalna kuhinja (52)
  • jela s mesom (49) t
  • povrće (48)
  • plodovi mora (47)
  • predjela (39)
  • konzervacija (34)
  • spor kuhalo (33)
  • prvi tečajevi (26)
  • pića (25) t
  • od ptice (20)
  • stroj za pripremu kruha, za kruh (19) t
  • blagdanski stol (19)
  • dijabetes (13)
  • žitarice (8)
  • psihologija (569)
  • sami provjerite (83)
  • odnos (61)
  • obitelj (56)
  • punoljetnost (56)
  • emocije (51)
  • eksperimenti (47)
  • stres (39)
  • želja (38)
  • buđenje kreativnosti (30)
  • smrt (23)
  • lavovi iz snova (23)
  • čarobnjaci, proroci (16)
  • usamljenost (12)
  • ljubav (10)
  • zdravlje (505)
  • obrazovni program (66)
  • savjeti (61)
  • prva pomoć (49)
  • dijagnoza (42)
  • oči, uši, grlo, nos (33)
  • od trbuha i ispod (29)
  • korisno znati (25)
  • noge (24)
  • glava (15)
  • srce, posude (14) t
  • ruke (14)
  • zubi (10)
  • nepoznat (154)
  • savjeti za kućanstvo (57)
  • Proizvodi (54) t
  • začini (23)
  • video (147)
  • kuća (138) t
  • Stanovanje i komunalne usluge i usluge (35)
  • Savjeti i trikovi (134)
  • računalo (96)
  • pravo i prava (91)
  • citati i misli (83)
  • Infografika (73)
  • predviđanja (68)
  • Ostalo (67)
  • među ljudima (odnosi) (65)
  • magični zvukovi (56)
  • kao što kažemo (55)
  • o umjetnicima (55) t
  • dizajn (54)
  • iscjelitelji (50)
  • hobi (48)
  • sakramenti (47)
  • korisni linkovi (43)
  • mitologija (40) t
  • knjige (40)
  • Moje slike i pjesme (36)
  • parabole (35)
  • mirovina i starost (31)
  • filmovi (31)
  • karma (27)
  • djeca (27)
  • osobnost (26)
  • odmor na putovanju (23) t
  • napomena (mini) (20)
  • audio knjige (20)
  • (1)

-aplikacije

  • RazgledniceProizvedeni katalog razglednica za sve prigode
  • Vrijeme izvan prozora U našem vremenu pogodno je promatrati: - vrijeme za narednih 5 dana u 4. danu - grafikoni vremenskih parametara kao što su temperatura, tlak, vlaga (pritisak raste - vrijeme na
  • Uvijek nema dijaloga pri ruci ^ _ ^ Omogućuje umetanje ploče s proizvoljnim Html-kodom u svoj profil. Tamo možete postaviti bannere, brojače itd.
  • Music player
  • Preuzimanje glazbe s LiveInternet.ru Jednostavno preuzimanje pjesama po url-u

-glazba

-video

-Pretraživanje po dnevniku

-interesi

-prijatelji

-Redovni čitatelji

-zajednica

-statistika

Dispraksije. ŠTO JE TO?

U filmu je Daniel Radcliffe vodio ne samo žudnju za izvedbom, ne samo majkom, redateljem i redateljicom, već i neizlječivom bolešću - dispraksijom. Ova rijetka povreda moždanih funkcija izražena je nemogućnošću obavljanja određenih mehaničkih radnji - osoba ne može koordinirati svoje tijelo kako bi hodala stepenicama ili četkala zube. Kako se to događa, možemo vidjeti na primjeru drugog oblika dispraksije - senilne demencije - kod djedova i baka, koji zaboravljaju jednostavne riječi ili se mentalno degradiraju.

Bolest je bila posljedica činjenice da Daniel nije dobro učio u školi, a njegov rukopis je čak i sada užasan. Međutim, na sreću, Danielova dispraksija je blaga, najveća nevolja koju sada bolest donosi mu je poteškoća vezivanja vezica.

ŠTO JE DISPRAKSIACIJA?

Dispraksija (apraxia) - vrsta poremećaja kretanja u kojoj nema paralize ili poremećaja mišićnog tonusa, ali dijete ima poteškoća u koordiniranju i izvođenju složenih pokreta.


Mnoga zdrava djeca prolaze kroz fazu nespretnosti, ali je većina preraste. Kod djece s dispraksijom, tendencija neugodnosti ostaje i donosi zastoj u svakodnevnom životu.

Većina djece s dispraksijom ima probleme u ponašanju.

Dispraksija je otkrivena kod jednog djeteta od dvadeset, u većini slučajeva kod dječaka.

Dispraksija može imati i druge nazive: nespretni dječji sindrom, koordinacijski poremećaj, minimalna disfunkcija mozga (MDM), poteškoće u motoričkim odgovorima

Pravodobno dijagnosticiranje ovog stanja vrlo je važno kako bi se smanjila vjerojatnost problema u ponašanju ili obrazovanju.

KOJI SU UZROCI DISPRAKSIJE?

Uzroci dispraksije su nepoznati, ali studije su otkrile da to može biti uzrokovano nepotpunim razvojem neurona u mozgu, a ne njegovim oštećenjem.

To je zbog nemogućnosti neurona da formiraju točan put za prijenos impulsa u motorni aparat; Neki roditelji djece s dispraksijom imaju slične probleme, što upućuje na postojanje moguće genetske veze.

KOLIKO DJECA SU POMAŽI ISKLJUČITI

Djeca vršnjaka mogu se smijati neugodnosti i neugodnosti djece, a ako dispraksija nije identificirana, ali se jednostavno pogrešno shvaća zbog nedostatka tjelesnog razvoja, ta djeca ne mogu postići razvoj svojih potencijala.

Mogu biti pasivni i odbiti sudjelovati u mobilnim igrama; frustriran jer su im nove vještine teške; sramežljivi, stidljivi, zabrinuti, tvrdoglavi, nespremni na kontakt.

Djeca koja boluju od dispraksije imaju povećan umor, jer ulažu velike napore u obavljanje svakodnevnih zadataka.

SIMPTOMI DISPRAKSIJE

Simptomi dispraksije mogu biti različiti. Pažljivo promatrajte dijete kako biste utvrdili neke od sljedećih simptoma.


• Zakašnjeli fizički razvoj.
• Loše držanje.
• Polako se uči obući i samostalno jesti.
• Neprijatno djelovanje.
• Ne odlučuje odmah u kojoj ruci držati žlicu, olovku, igračku.
• Netočan tijekom jela.
• Osjetljivo na dodir.
• Često se spotiče kada hoda i padne na ravnu površinu.
• Ima loše sjećanje, ne sjeća se što je jučer podučavao.
• Ne možete skakati, voziti se, voziti bicikl.
• Ne možete igrati loptu, jer je ne možete uhvatiti i baciti.
• Ima poteškoća s čitanjem i pisanjem, slabo se crta.
• Pogrešno odgovara na jednostavna pitanja, iako zna točan odgovor.
• Nema osjećaja za smjer.

Kako možete pomoći vašem djetetu

• Potaknite dijete da radi stvari koje će im pomoći da steknu prave vještine.
• Odaberite aktivnosti koje vaše dijete voli, postupno komplicirajte zadatke.
• Postavite mu jasne ciljeve i objasnite kako ih postići.
• Izvršite određene radnje i neka vaše dijete ponovi.
• Nemojte ga prisiliti da obavlja određene zadatke, nego pitajte što bi on sam htio učiniti.
• Često komunicirajte s pružateljem skrbi.
• Pohvalite ga za bilo kakve pokušaje, bez obzira na ishod.
• Obratite pozornost na dovršene slučajeve, ne podsjećajte na propuste.
• Uvijek slijedite dnevni režim.
• Dajte djetetu dovoljno vremena da završi svoj posao i budite strpljivi.

STRUČNA POMOĆ

Ako vaš liječnik posumnja na dispraksiju u djeteta, on vas može uputiti na pregled kako bi razjasnio dijagnozu i otkrio razloge. Preporuke će ovisiti o tome koje su funkcije više pogođene bolešću.

Prema različitim izvorima, od 2 do 10 posto ljudi pati od njega, a muškarci su 4 puta vjerojatniji od žena. Razlozi za to još nisu poznati.

Ne postoji nikakav medicinski tretman kao takav, samo se morate baviti sportom čitavog života, raditi vježbe, i morate naučiti sve osnovne pokrete koje obični ljudi izlaze sami i izmišljaju algoritam za njihovo pamćenje.

I, naravno, morate biti strpljivi i imati smisao za humor, inače možete jednostavno poludjeti. Problemi s koordinacijom pokreta ne spadaju u kategoriju stvari na koje se ne smije nasmijati, tako da nema nade za takt drugima. Iako, um savršeno razumije da izvana - treba izgledati poprilično smiješno, a vi sami ste nekakav sitcom karakter.

VSD - što je to jednostavnim jezikom

Nakon posjeta neuropatologu, mnogi ljudi u medicinskom kartonu pronalaze neurocirculatornu distoniju ili VVD. Naravno, osoba želi dobiti informacije o tome kako dešifrirati dijagnozu i razumjeti što je IRD na jednostavnom jeziku. To je patologija koja se javlja prema medicinskim podacima u više od 40% bolesnika različitih dobnih kategorija. Dešifriranje dijagnoze VSD zvuči kao vegetativno-vaskularna distonija. Poželjno je da svaka osoba zna o uzrocima razvoja bolesti, njenim manifestacijama, kako bi se konzultirala sa specijalistom za učinkovitu terapiju.

Što je IRR, uzroci razvoja

Poznavanje načina dešifriranja IRR-a nije dovoljno za dobivanje informacija o suštini bolesti. Da bi se jednostavnim jezikom objasnilo što je to, IRR, potrebno je razumjeti izvor bolesti. Danas je vjerojatnije da će znanstvenici pribjeći drugoj terminologiji koja se odnosi na patologiju, ukazujući na autonomnu disfunkciju. Budući da ova definicija dublje prenosi značenje kršenja.

ANS (autonomni živčani sustav) regulira i kontrolira procese unutarnjih organa i autonoman je, ne podložan ljudskoj volji. Potrebno je održavati ravnotežu i ravnotežu cijelog organizma. Pod njenom kontrolom održava se optimalna razina krvnog tlaka, cirkulacije krvi, tjelesne temperature, imunološke i endokrine aktivnosti. Prema tome, IRR su poremećaji u vegetativnom živčanom sustavu, što se očituje u neuspjehu gore navedenih kontrolnih funkcija.

Zanimljiva činjenica o patologiji je da bolest vegetativno-vaskularne distonije tijekom posljednjih desetljeća ne podrazumijeva specifičnu bolest, budući da nije uključena međunarodna klasifikacija. Dijagnoza se obično shvaća kao kombinacija simptoma koji se javljaju kada su izloženi različitim čimbenicima vanjskog i unutarnjeg okruženja. Stoga, kada osoba pokušava razumjeti što znači VSD, on se suočava s brojnim kontradikcijama i prikrivenim medicinskim izrazima, iako etiologija bolesti govori samo o kompleksu različitih manifestacija povezanih s kvarom ANS-a.

Patologija se može očitovati iz ranog djetinjstva ili adolescencije, ali, u pravilu, ne izaziva mnogo brige. Prema statistikama, vrhunac je od 20 do 40 godina. Dokazano je da je ženska populacija osjetljivija na bolesti od muškog. Svaka osoba treba znati razloge koji mogu doprinijeti razvoju autonomne disfunkcije:

  • česte stresne situacije, preopterećenost, depresivno stanje;
  • neuravnotežena prehrana;
  • prisutnost akutnih ili kroničnih infekcija;
  • nezdrav životni stil (pušenje, često pijenje);
  • sjedilački način života;
  • hormonalni poremećaji ili promjene;
  • individualne psihološke osobine ličnosti.

Prema statistikama, najčešći razlog razvoja IRR-a je posljednji čimbenik. Dokazano je da su ljudi koji se najviše osjećaju podložni autonomnoj disfunkciji. Često se to manifestira u mladoj dobi u djevojčica ili mladih ljudi koji doživljavaju teškoće u životu s posebnom osjetljivošću.

Također, pušenje i alkohol su česti poticaji koji dovode do poremećaja optimalne aktivnosti vegetativnog sustava. Simptomatologija bolesti jasno se očituje kod pušača s dugogodišnjim iskustvom ili kod ljudi koji su napustili svoju lošu naviku nakon mnogo godina.

Praksa pokazuje da u uklanjanju uzroka koji su povezani s razvojem IRR-a, često se bolest povlači. Stoga je od mladosti iznimno važno pratiti zdravstveno stanje i izbjegavati izazovne čimbenike.

Simptomi VSD

Prema pregledu bolesnika, kod odraslih se simptomi VSD-a javljaju s različitim intenzitetom i pravilnošću. Moderna medicina klasificira različite manifestacije patologije, koja se naziva sindrom.

Kardiovaskularni sindrom ili kardiovaskularni sindrom. Iz naziva slijedi da su simptomi povezani s oslabljenom srčanom aktivnošću. Pacijentove preglede ove vrste VSD-a karakteriziraju sljedeće manifestacije:

  • poremećaj srčanog ritma;
  • znakovi tahikardije;
  • blanširanje ili crvenilo kože na početku napada;
  • bol u srcu tijekom napada panike;
  • prekomjerno znojenje;
  • osjećaj hladnoće u udovima.

Priroda senzacija može biti različita: trnci, pritisci, bolne ili pulsirajuće boli. Pacijenti su često zastrašivani takvim manifestacijama povezanima sa srčanom aktivnošću i obraćaju se kardiologu. Da bi se razumio uzrok, potrebno je pacijentu dati sljedeći napad nitroglicerin. Kada se povrede povezane s radom srca, boli smanji, s IRR-om - ostaje ista.

  • Sindrom hiperdinamičkog crijeva. Bolest VSD ovog tipa očituje se u bolovima, koji često nemaju točnu lokalizaciju. Pacijentu se čini da trbuh postaje pretjerano aktivan, u pupku postoji nelagodnost. Sindrom prati problem povezan s gastrointestinalnim traktom: povremena mučnina, proljev, konstipacija, nadutost, napetost u trbuhu i anoreksija.
  • Sindrom poremećaja termoregulacije često se javlja kod osoba koje pate od vegetativne disfunkcije. Suština je u promjeni tjelesne temperature koja se može smanjiti ili malo povećati. Proučavajući simptome IRR-a prema pregledu bolesnika, možemo zaključiti da se tjelesna temperatura najčešće održava na oko 35-35,8 stupnjeva. Dospjelo je pospanost i letargija koja ometa optimalnu vitalnu aktivnost. Uz ostale sindrome, povreda termoregulacije je jedna od najozbiljnijih i zahtijeva hitnu medicinsku pomoć.
  • Sindrom hiper-izlučivanja ili drugim riječima pretjerano znojenje. Pacijenti primjećuju da pretjerano znojenje čini značajne prilagodbe normalnom načinu života. Nekim pacijentima dijagnosticirana je hiperhidroza, a terapija je propisana kako bi se eliminirala. Potrebno je u ovom slučaju potražiti pomoć od neurologa, koji će biti u mogućnosti identificirati uzrok kršenja. Moguće je da je ova patologija izravan znak koji ukazuje na postojanje IRR-a. Najčešće manifestira sindrom prekomjerne vlage na površini dlanova, stopala i pazuha.

Hiperventilacijski sindrom je rjeđi i manifestira se kao pojačano disanje. Kada emocionalna ili stresna situacija ima osjećaje:

  • nedostatak zraka
  • kompresija prsnog koša,
  • kratak dah
  • osjećaj srčanog zastoja ili povećanog otkucaja srca.

Mnogi pacijenti primjećuju da se napad panike najčešće javlja kada razmišljamo o mogućoj smrti, nerazumljivoj tjeskobi ili strahu od budućnosti.

Ne može svaka osoba otkriti očite simptome jednog od sindroma. Najčešće, pacijent osjeća nekoliko manifestacija povezanih s općim stanjem tijela i ne daje im odgovarajuću važnost.

Sljedeći simptomi, koji se pojavljuju periodično, mogu ukazivati ​​na prisutnost autonomne disfunkcije:

  • poremećaj srčanog ritma uz jaku agitaciju;
  • oslabljeno disanje;
  • slabost, pospanost, apatija;
  • nesanica;
  • opće drhtanje;
  • sindrom hladnog ekstremiteta;
  • probavni poremećaji;
  • bubri;
  • povećano znojenje;
  • zvonjava u ušima;
  • pretjerana tjeskoba i sumnjičavost.

Simptomi se ne pojavljuju nužno u kompleksu. Možete stalno osjećati hladne ruke, noge, umor i tek kada se pojavi stresna situacija - poremećaj u radu srca ili mučnina. Zagonetka IRR-a je da se bolest svake osobe očituje pojedinačno. Kada se u sebi pronađu jedan ili više simptoma, savjetujte se s neurologom.

Liječenje IRD-a, pregled bolesnika

Često postoji situacija u kojoj pacijenti s VSD-om ne znaju što učiniti. Recenzije koje se mogu čuti ili pročitati na mreži potvrđuju tu činjenicu. Osobe koje pate od autonomne disfunkcije, pokušajte ne samo razumjeti što je IRR na jednostavnom jeziku, nego je liječenje glavni problem koji pogađa mnoge. Terapija za ovu patologiju je nužna i to potvrđuju mnogi stručnjaci. ESRD podrazumijeva kompleksan tretman koji je prvenstveno propisan od strane neuropatologa.

Najteži stupanj terapijskog učinka je uklanjanje uzroka vegetativnog poremećaja. Pregledi pacijenata s vegetativno-vaskularnom distonijom ukazuju na to da je osoba često u stanju samostalno odrediti čimbenike koji doprinose manifestaciji sindroma. Oni ukazuju na stres, preopterećenost, svađe i sukobe u obitelji, što dovodi do napada IRR-a.

Takvi pacijenti, koji su svjesni stvarnog stanja stvari i koji adekvatno i bez straha gledaju na situaciju, u pravilu se brže oporavljaju. Ako osoba ne razumije odakle bolest potječe, prva faza liječenja bit će pomoć kvalificiranog psihoterapeuta. Pomoći će vam razumjeti uzroke i naučiti vas kako sami postupati s njima kako biste spriječili novi napad. Osim toga, dodijeljene su opuštajuće aktivnosti, a to mogu biti:

Budući da među čimbenicima koji dovode do vegetativno-vaskularne distonije, postoje socijalni aspekti, pacijentu se savjetuje da obrati pozornost na način života i oporavak. Možete vidjeti povratne informacije o liječenju VSD-a kod odraslih koji govore o učinkovitosti terapije nakon odustajanja od loših navika ili prilagodbe aktivnosti. Ako osoba provodi radno vrijeme u sjedećem položaju, mora se pridržavati profesionalne higijene. Na primjer, kada radite na računalu, to je kako slijedi:

  • svakih 40 minuta odvojite se od aktivnosti i obavite jednostavne fizičke aktivnosti (normalno hodanje);
  • da kontrolira opuštanje očiju, gledajući u daljinu kroz prozor;
  • Svakog sata gnječite ruke, donji dio leđa, koji su aktivno povezani s poslom.

Kompleks podrazumijeva učinak lijeka. Pomaže eliminirati simptome IRR-a kod odrasle osobe tijekom liječenja. Pregledi pacijenata pokazuju da uzimanje propisanih sedativa i sedativa blagotvorno utječe na učinkovitost terapije. No, pribjegavati samoizbor lijekova ne isplati. Stručnjak odabire lijek, na temelju težine patologije i individualnih karakteristika pacijenta.

U nekim slučajevima potrebna je uporaba antidepresiva. Danas, farmakologija ima širok raspon učinkovitih lijekova iz IRR-a, čiji su pregledi uglavnom pozitivni.

  1. Od sedativa biljnog podrijetla prednost se daje Persenu. Lijek je dostupan bez recepta, ali se ne preporučuje za samostalno korištenje.
  2. Od sintetičkih sredstava za umirenje (depresiva) stručnjaci često preferiraju Fenazepam, Tofisopam, Elenium. Lijekove treba uzimati isključivo na preporuku liječnika. Samoliječenje može dovesti do komplikacija ili nuspojava.
  3. Smatra se da su imipramin i amitriptilin učinkoviti među antidepresivima. Doprinijeti povećanoj koncentraciji, zdravlju, olakšati tjeskobu i razdražljivost. Dostupno na recept.

Treba imati na umu da je liječenje drogama djelotvorno samo u slučaju integriranog pristupa s psiho-treningom i usklađenosti s preporukama stručnjaka za zdrav način života.

Uz glavne faze terapije, neurolozi često propisuju dodatne postupke:

Samo strogo pridržavanje svih preporuka liječnika pomoći će u uklanjanju uzroka i simptoma vegetativno-vaskularne distonije u najkraćem mogućem roku liječenjem. Svjedočanstva pacijenta služe kao dodatni dokaz da se terapija ne preporučuje samo za IRR, već je i preduvjet u borbi protiv bolesti. Samo vjera u vlastiti oporavak i iskustvo liječnika pomoći će u najkraćem mogućem roku da se riješi vegetativnog poremećaja. Skeptični ljudi, kako pokazuje praksa, često se vraćaju u početnu fazu bolesti.

Osim Toga, O Depresiji