16 socionskih tipova
i razne hipoteze o podtipovima

© Dmitry Lytov, 2001. - 8. veljače 2006

Tablica sažetka vrste

Definicija tipa

Kada se upoznate sa socionikom, možete dobiti lažni dojam da je socionika "lagana psihologija", da je definiranje tipa prilično jednostavna procedura. U popularnim knjigama o socionics, kao i na web stranici "Socionic dating" možete naći mnogo kratkih testova, obično od 4 (!) Na nekoliko desetaka pitanja. Kao što praksa pokazuje, njihova točnost je niska - oko 40-50% onih "ottipirovannyh" dodatno revidirati verziju njihove vrste najmanje 1 znak od 4. Ista primjedba vrijedi i za američke testove (vidi, na primjer, Kirsiov indikator temperamenta) - tim više što su u tipologiji Myers-K Briggsa sva 4 znaka definirana malo drugačije, i stoga su ti tipovi "pomaknuti" u odnosu na socionic. Za one koji su zainteresirani za pojedinosti o problemima određivanja tipova, preporučujemo čitanje publikacija u dijelu o dijagnostici tipa.

Ako mislite da ste svoj tip identificirali jednim od testova, pročitajte opise tipova u ovom odjeljku. Posebno za one koji sumnjaju u svoju "dijagnozu", nakon svakog opisa postavljamo dodatna pitanja o "susjednim" tipovima.

Upišite Aliases

Vrste imaju pseudonime koji se mogu koristiti u prvoj fazi, sve dok ne usvojite terminologiju. Postoje dva sustava pseudonima: prema poznatim predstavnicima tog tipa (Žukov, Robespierre, Dostojevski, itd.) - predložio ju je utemeljitelj socionike A.Augustinavichiute, a prema karakterističnim značajkama ovog tipa (Tražitelj, kritičar, političar) - predložio V.Gulenko, socionics iz Kijeva. Tijekom proteklih 15 godina došlo je do manjih promjena u oba ova sustava. (Za ESE tip, dopustili smo sebi zamijeniti "Entuzijasta" s "Zhiznelyub").

Upišite opise

Klikom na bilo koji od pseudonima s popisa iznad, pročitat ćete izbor opisa za tu vrstu od različitih autora. Na našoj web-lokaciji koriste se sljedeće:

Psihologija i sociologija

Definicija socioničkog tipa. Analiza životnog scenarija pojedinca. Psihološko savjetovanje.

Tablica odnosa u sociologiji

Tablica odnosa u socionici (drugim riječima, tablica kompatibilnosti tipova ličnosti) prikazana je u dva dijela.

Da biste odredili vrstu odnosa sa svojim partnerom, morate odabrati vaš tip vertikalno, te tipkati partnera vodoravno i pronaći naziv vaših intertype odnosa na raskrižju unutar tablice.

Tablica intertipskih odnosa u socionici

Bilješke uz tablicu odnosa u sociologiji

  1. Postoje dvije vrste nejednakih odnosa u socionici.
    • Ako ustanovite da se vaš odnos naziva “revizija”, u ovom slučaju možete zauzeti jednu od dvije uloge u tom odnosu: “revizor”, “podvizni”. Možete izračunati svoju ulogu, vodeći se sljedećim pravilom: osnovna (prva) funkcija revizora slična je bolnoj (trećoj) funkciji revizije.

Na primjer, odnosi između Hamleta (EE) i Duma (AHE) su odnosi revizije. Hamlet ima osnovnu funkciju - crnu etiku. Promatramo da li je crna etika u bolnoj poziciji u Dumi: ne, u Dumasu postoji crna logika u bolnom položaju. Pravilo se ne poštuje. To znači da je Hamlet u reviziji odnosa s Dumama pod-revizija.

  • Ako otkrijete da se vaš odnos zove "Narudžba", u tom odnosu možete preuzeti jednu od uloga: "Kupac", "Primatelj". Možete izračunati svoju ulogu, vodeći se slijedećim pravilom: osnovna (prva) korisnička funkcija slična je funkciji potprograma (sedma; ona je također funkcija standarda) prijemnika.
  • Na primjer, odnosi Yesenina (IEI) i Robespierre (LII) su odnosi reda. Osnovna funkcija Yesenina je bijela intuicija. Mi provjeravamo je li bijela intuicija u podređenom položaju (standardima) Robespierre: da, točno. Pravilo se poštuje. Znači, Yesenin u odnosu na nalog s Robespierre obavlja ulogu kupca.

  • Preostali međupovezani odnosi su jednaki, tako da će imena uloga partnera u međusobnom odnosu biti jednaka.
  • Da bismo procijenili stupanj kompatibilnosti i kvalitetu vaših odnosa sa socionikom u partneru, predlažemo čitanje članaka na ovu temu: "Kompatibilnost sociologije" i "Kompatibilnost tipova u sociologiji".

    Socionika - tablica odnosa

    Suvremena znanost, koja pomaže razumjeti sebe i vlastitu okolinu, je socionika.

    To je grana znanja koja omogućuje identificiranje tipova osobnosti koji se razlikuju u svom ponašanju, načinu razmjene informacija i njihovom odnosu prema vanjskom svijetu. Što je korisno socionics?

    • Pomaže birati iz okruženja onih ljudi, komunikacija s kojima je najudobniji - dualali.
    • Ona poboljšava svijest o sebi kao pojedincu i mjestu u društvu, pomaže otkriti svoje prednosti i slabosti, odabrati optimalnu vrstu aktivnosti.
    • Omogućuje kompetentno pristupanje izboru životnog partnera.
    • Daje mogućnost da promijene svoje ponašanje kako bi komunicirali s pogrešnom osobom, ako odbijete takvu komunikaciju nije moguće.
    • Zahvaljujući spoznaji o tome u kakvu vrstu pripadaju rođaci i prijatelji, moguće ih je dublje razumjeti, razumjeti što oni mogu učiniti i što će od vas očekivati ​​pomoć.

    Dakle, socionika je suvremena grana znanja koja pomaže podijeliti ljude u vrste ovisno o ponašanju i osobitostima percepcije informacija. Pomaže razumjeti osobitosti komunikacije među njima, ukloniti "neprikladne" osobnosti iz njihovih života i, naprotiv, ne propustiti one s kojima je psihološki ugodno.

    16 tipova osobnosti u socionici


    Svaka osoba može biti dodijeljena jednoj od 16 vrsta. Da biste razumjeli koje vrste pripadate, trebali biste proći jednostavan test koji se sastoji od pitanja. Trebate odabrati najpogodniju opciju za sebe iz predloženog para, a zatim se upoznati s karakteristikama.

    Za identifikaciju vrste osobnosti koriste se sljedeći aspekti:

    1. Opći životni položaj.
    2. Način na koji osoba u praksi ostvaruje svoj životni cilj.
    3. Reakcija na neočekivanu promjenu.
    4. Kompleksi i slabosti.
    5. Imati vlastita mišljenja i sugestivnost.
    6. Aktivna pozicija u odnosu na vanjski svijet.
    7. Ograničenja i mehanizmi samoobrane.
    8. Vanjsko - demonstrativno - ponašanje.

    Ovisno o ukupnosti u osobnosti tih aspekata, svaki se može pripisati jednom ili drugom socioničkom tipu.

    Tablica odnosa


    Naravno, vrlo je zanimljivo naučiti o sebi puno novih informacija i bolje razumjeti svoj stav prema vanjskom svijetu!

    No, mnogo je zanimljivije naučiti o odnosima s drugim ljudima, njihovoj okolini: prijateljima, rodbini, drugoj polovici. U tu svrhu razvijena je tablica intertipskih odnosa u socionici.

    Kako raditi s njom? Algoritam je vrlo jednostavan: svaki od partnera mora proći test i saznati njihov tip.

    1. U horizontalnom dijelu tablice trebate pronaći svoj tip.
    2. U okomitom smjeru pronađite vrstu partnera.
    3. Vrsta veze pojavljuje se na raskrižju.

    Sada je dovoljno upoznati se s opisom odnosa, što će pomoći u ispravljanju ponašanja.

    Međusobni odnosi

    Možda nekoliko mogućnosti za odnose, uzeti u obzir značajke svakog od njih.

    • Dvostruki odnosi su najskladniji i prikladniji, dualnosti su potpuna komplementarnost i razumijevanje, ne moraju se međusobno prilagođavati, sukobi su vrlo rijetki, a odgovornosti ravnomjerno i skladno raspoređene. Upravo je taj partner najpogodniji za ugodan život. No, teškoća u pronalaženju njegova dvojnika jest da se izvana čini da je najjednostavnija i najobičnija osoba, neupadljiva i stoga nezanimljiva. Ali rastanak s dvojicom svatko percipira vrlo bolno. Važno je shvatiti da je ova vrsta odnosa norma, nakon što smo pronašli dualnost i sklad, svatko želi ići izvan normalnog okvira i dobiti uzbuđenje.
    • Polu-podvostručenju. Inače se nazivaju nepotpunim odnosom. Partnerima je zanimljivo, ima mnogo tema o kojima treba razgovarati i iskrenog interesa, ali nema harmonije. Jedan od njih povremeno čini nepoštene postupke prema drugome, što mu je ipak oprošteno. Udobnost je prisutna, a zatim nestaje.
    • Aktivacija. Prvo, lako je i ugodno s partnerom, svaki od njih stimulira aktivnost drugog. Ali s vremenom, oboje su umorni od ovog i često se udaljavaju. Onda opet postoji potreba za aktivacijom, tako da se partneri sve više približavaju, a zatim odlaze.
    • Mirage. Pomažu partnerima da se opuste, zajedno se lako i udobno mogu opustiti, ali poslovni odnosi se neće razvijati, jer partneri ne razumiju i ne prihvaćaju motive svojih aktivnosti. Potrebe partnera doživljavaju se kao nešto važno i ne zaslužuju pozornost. Ali kada se par bavi zajedničkim poslovanjem, odnos postaje topao i prijateljski.
    • Upravo suprotno. Partneri doživljavaju psihološku udobnost samo kada komuniciraju zajedno, kada se pojavi treća osoba, svatko pokušava „povući pokrivač preko sebe“, bojeći se gubitka autoriteta.
    • SLR. Čini se da se partneri međusobno odražavaju: jedan govori, a drugi utjelovljuje riječi života. Ali, budući da svi razumiju na svoj način, djeluje načelo zakrivljenog ogledala, stoga postoji nesporazum koji se može razviti u sukob.
    • Sukob. Snage jednog partnera su slabosti druge strane. Isprva se to čini atraktivnim, jer u partneru one koje su vrlo slabe, ali s vremenom, disonanca postaju sve više prevladavajuće, budući da partneri međusobno ne kompenziraju svoje slabosti. Između njih nema uzajamne pomoći.
    • Jednaki su. Partneri se savršeno razumiju, ali budući da imaju iste prednosti i slabosti, jedni drugima ne mogu pomoći. To su ljudi iste vrste u socionici.
    • Povezane. Na prvi pogled, oni su skladni i ugodni, ali partneri su ravnodušni prema problemima drugih i neće se truditi za uzajamnu pomoć.
    • Superego. Partner je idealiziran, doživljava se neograničeno poštovanje za njega. Ali izvana, taj se interes ne manifestira, odnos je formalan i odvojen.
    • Poslovni. Partneri su jednaki, odnosi su prijateljski, spremni su pomoći jedni drugima, koristeći vlastite snage, ali isto tako očekuju.
    • Kvazi-identiteti. Partneri se uopće ne razumiju, no istovremeno su se na iznenađujući način učili prilagođavati. Ali ako ih ništa ne veže, takva se veza može lako i bezbolno uništiti.
    • Reviziju. Jedan djeluje kao revizor, nastoji kontrolirati djelovanje svog partnera, nastojeći promijeniti i rehabilitirati revidiranu osobu.
    • Društveni poredak. Odnos nejednak: jedan od partnera, primatelj, koristi drugi odašiljač, kopirajući svoje ponašanje, ponavljajući misli. Budući da je u blizini, prijemnik u svakom pogledu zadovoljava odašiljač, a to, zauzvrat, daje podršku i izražava brigu.

    Socionički stol pomoći će da se riješe odnosi s drugim ljudima, da se identificiraju najudobniji i korisniji za vas, da se shvati od koga bi se trebali, ako je moguće, držati podalje. Ona će također pomoći u stvaranju obitelji, jer je sada postalo moderno odabrati partnera u socioničkom tipu.

    Psihologija i sociologija

    Definicija socioničkog tipa. Analiza životnog scenarija pojedinca. Psihološko savjetovanje.

    Tablica odnosa u sociologiji

    Tablica odnosa u socionici (drugim riječima, tablica kompatibilnosti tipova ličnosti) prikazana je u dva dijela.

    Da biste odredili vrstu odnosa sa svojim partnerom, morate odabrati vaš tip vertikalno, te tipkati partnera vodoravno i pronaći naziv vaših intertype odnosa na raskrižju unutar tablice.

    Tablica intertipskih odnosa u socionici

    Bilješke uz tablicu odnosa u sociologiji

    1. Postoje dvije vrste nejednakih odnosa u socionici.
      • Ako ustanovite da se vaš odnos naziva “revizija”, u ovom slučaju možete zauzeti jednu od dvije uloge u tom odnosu: “revizor”, “podvizni”. Možete izračunati svoju ulogu, vodeći se sljedećim pravilom: osnovna (prva) funkcija revizora slična je bolnoj (trećoj) funkciji revizije.

    Na primjer, odnosi između Hamleta (EE) i Duma (AHE) su odnosi revizije. Hamlet ima osnovnu funkciju - crnu etiku. Promatramo da li je crna etika u bolnoj poziciji u Dumi: ne, u Dumasu postoji crna logika u bolnom položaju. Pravilo se ne poštuje. To znači da je Hamlet u reviziji odnosa s Dumama pod-revizija.

  • Ako otkrijete da se vaš odnos zove "Narudžba", u tom odnosu možete preuzeti jednu od uloga: "Kupac", "Primatelj". Možete izračunati svoju ulogu, vodeći se slijedećim pravilom: osnovna (prva) korisnička funkcija slična je funkciji potprograma (sedma; ona je također funkcija standarda) prijemnika.
  • Na primjer, odnosi Yesenina (IEI) i Robespierre (LII) su odnosi reda. Osnovna funkcija Yesenina je bijela intuicija. Mi provjeravamo je li bijela intuicija u podređenom položaju (standardima) Robespierre: da, točno. Pravilo se poštuje. Znači, Yesenin u odnosu na nalog s Robespierre obavlja ulogu kupca.

  • Preostali međupovezani odnosi su jednaki, tako da će imena uloga partnera u međusobnom odnosu biti jednaka.
  • Da bismo procijenili stupanj kompatibilnosti i kvalitetu vaših odnosa sa socionikom u partneru, predlažemo čitanje članaka na ovu temu: "Kompatibilnost sociologije" i "Kompatibilnost tipova u sociologiji".

    Socionika i druge tipologije

    Socionika - znanost ili umjetnost?

    Zbirna tablica imena psiholoških tipova

    Zbirna tablica imena psiholoških tipova

    Koristeći ovu tablicu, morate znati o njezinoj uvjetovanosti. Nije svaka od tih tipologija, strogo govoreći, identična bilo kojoj drugoj. Sve su ukorijenjene u tipologiji CG Jung, ali to samo govori o njihovom odnosu, a ne o identitetu. Primjerice, tipologija se toliko razlikuje od socionike, kako u opisima tipova tako iu metodama pronalaženja njihovih granica, da su podaci o kombiniranju imena vrlo kontroverzni. Međutim, stol je gotovo onakav kakav je tiskan 1996. (nakon objavljivanja knjige V. Megeda i A.Ovcharova, dodan je još jedan stupac, a nakon objavljivanja knjige G. A. Shulmana - još jednog) - za praktičnost početnika, bilo je moguće razumjeti koju vrstu autor pokušava reći određenu tipologiju.

    Socionika i tablica odnosa.

    Proučavanje inter-tipskih odnosa postalo je logično razdoblje u razvoju socionike. Tablicu inter-tipskih odnosa sastavio je student A. Augustinavichiute V. Lyashkyavichyus. Intertipske odnose opisao je Augustinaviciute, na temelju toga kako osnovne funkcije jednog partnera djeluju s modelom A drugog. Između tih tipova identificirano je 14 vrsta interakcija, od kojih su 2 asimilativne (revizija i društveni poredak).

    Međusobni odnosi

    Opisi socioničkih tipova

    Socionika: Tablica odnosa među vrstama

    Dvostruki odnos. To je najskladniji odnos u kojem se jedan partner ne mora prilagoditi drugom. Snage jedne pokrivaju slabe točke druge, a to se događa prirodno i neprimjetno za oboje. Zajedničke vrijednosti čine slične interese i ciljeve, svaka suradnja je jednostavna i uspješna. Dvojno izgleda "slično", komunikacija je što ugodnija. U dvostrukim odnosima teško je međusobno povrijediti.

    Nažalost, ovo usklađivanje je moguće samo kada se komuniciraju dvije punopravne osobe koje žive u skladu sa svojim jakim funkcijama. Ako je bilo koji od partnera zabrinut zbog socijalnih pitanja, najvjerojatnije će primijetiti nedostatke svog dvojnika, primijetiti njegove neuspjehe. U takvim okolnostima potpuna dualizacija nije moguća.

    Također je vrijedno uzeti u obzir da osim informacijskog metabolizma postoje i koncepti kao što su odgojne, kulturne, dobne razlike. Nije nužno da dvojnik iz japanske metropole nađe razumijevanje s dvojnim iz sibirskog sela.

    Polu-dvojni odnos. Ti su odnosi slični dvojnom, ali samo kreativna funkcija ne aktivira aktivacijsku funkciju. Ipak, međusobno razumijevanje još se češće pojavljuje među takvim ljudima, budući da je polu-dvojni partner također "etički" ili logički, "također je" senzorni ili intuitivan. Komunikacija se odvija produktivno i ugodno, jer osnovne funkcije jednog partnera i dalje padaju na sugestivan drugi partner. Međutim, odnosi mogu zamagliti različite kvadralne vrijednosti: u takvim odnosima partneri pripadaju različitim kvadrama.

    Aktivacija odnosa. Oni su općenito slični dvojnim odnosima, s iznimkom da su ovdje oba tipa ili ex-haws ili introverts, a jedan je nužno racionalno, a drugi je iracionalan. Ti su odnosi vrlo česti, a aktivatori se lakše susreću od dvojnika. U ovom paru, česti su sukobi na temelju racionalnosti i iracionalnosti, no zajedničke vrijednosti održavaju ugodnu atmosferu. Ovo je komplementarna veza. Snage jednog partnera prikrivaju slabosti druge, iako možda ne baš kao što bi bilo potrebno i ugodno.

    Drugi problem je ekstraverzija-introverzija. Dva introverta će biti previše sklona međusobnom zaključavanju, nedostatak energije. I dva extraverta - biti previše aktivan, bit će im teško fokusirati se na detalje.

    Pročitajte i naš članak "Aktivacija odnosa" →

    Mirage odnos. U tim odnosima brzo se odvija zbližavanje i suosjećanje, partneri se međusobno nadopunjuju i razumiju, budući da postoji aktivacija od kreativne funkcije do partnera za aktivaciju. Slična osnovna funkcija - dvije intuite ili dvije senzorne, dvije logike ili dvije etike - omogućuje brzo pronalaženje zajedničkog jezika. Ipak, ti ​​su odnosi nestabilni, drže se samo dok se ne pojavi treći. U ovom trenutku, odnos se raspadne jednako lako kao što su počeli.

    Odnos je upravo suprotan. Unatoč imenu, ovo nije najgori odnos. Iako se jedan partner u njima nikada neće moći potpuno razumjeti, ovi odnosi vrlo dobro pomažu u samorazvoju, osobito ako je život doveo do teškog ili zastoja. Čini se da partneri aktiviraju jedni druge snage preživljavanja, napajajući jedni druge energijom. Taj je odnos jarko osvijetljen, kao i one fatamorgane, ali također brzo blijede, raspadaju se, kao da ih uopće nema.

    Razlika u kvadralnim vrijednostima tih partnera vrlo je jaka, a vrlo često akcije i motivi jednog uzrokuju krajnje zbunjenost i osudu drugoga. Ipak, u tim odnosima postoji snažno međusobno poštovanje.

    Ogledalo odnosa. U zrcalnim odnosima, partneri se podudaraju u svojim vrijednostima i snažnim funkcijama, a temeljna razlika ovdje je u racionalnosti, iracionalnosti i ekstrovertiranju-introverziji. budući da je jedan partner uvijek racionalan, a drugi iracionalan, jedan je introvertan, a drugi ekstrovertan. Ovdje se uzajamno razumijevanje brzo rađa između partnera, čini se da oboje govore razumljivim jezikom, ali ipak "o nečemu ne." Približavanje se temelji na jakim funkcijama, partneri mogu puno međusobno podučavati, komunikacija je jednostavna i ugodna. Ali oni možda nisu vrlo udobni sami. Bit će stalni osjećaj da "nešto nedostaje." U idealnom slučaju, ako par dopuni dualnost jednog od partnera, jer će on biti aktivator za drugi, a onda će komunikacija biti što je moguće lakša i slobodnija.

    Sukob. U tom odnosu, ako partneri komuniciraju s jakim funkcijama, uzajamno razumijevanje se nikada neće dogoditi. Osjećaj koji dolazi tijekom takve komunikacije "Ne razumijem zašto mu je sve to potrebno." Međutim, sukob ima još jednu značajku - partneri imaju neobjašnjivo poštovanje i interes jedni za druge. Stoga u većini slučajeva ne otkrivaju svoju snagu, već djeluju iz superego ili super bloka. Zahvaljujući ovoj komunikaciji dobiva iskru i intrigu, ona postaje poput duala ili superega. Međutim, takvo “podešavanje” ne može trajati vječno, prije ili kasnije jedan od partnera opušta, što uzrokuje užas i zbunjenost drugog.

    Ipak, takvi su odnosi vrlo česti, jer se sukob na prvi pogled čini vrlo sličnim duali, samo svjetliji, jači i spektakularniji.

    Identični odnosi. Odnos identiteta besprijekorno je jednostavan i ugodan. U njemu se odvija apsolutno međusobno razumijevanje, ljudi se izražavaju sličnim riječima, smiju se sličnim šalama, brinu se o istim problemima. "Da, da, razumijem, također imam," slaže se identičan partner. Ali to je trik: s jedne strane, takav je odnos pomalo dosadan. Sve je jasno, sve je jasno, sve je samo "kao moje". S druge strane, identični partner ima iste slabe točke. U tom odnosu jednostavno je potrebna podrška nekog drugog tko bi pomogao partnerima da se nose s neuspjehom u slabim funkcijama. Inače će se jednom od njih stalno činiti da ga drugi stavlja u teški teret, što može dovesti do prekida veze.

    Obiteljski odnosi. Ovakva vrsta interakcije nalikuje odnosu udaljenih rođaka. U njemu se odmah javlja razumijevanje o ključnim pitanjima života, ali ipak, tu je previše "formalnosti". Ovo je lijep odnos, ali rijetko imaju jak stupanj konvergencije. Problemi jednoga zapravo ne brinu za druge, ljudi kao da govore različite jezike. Ipak, ti ​​odnosi daju osjećaj izvjesne potpore, jer je bolna funkcija osobe kreativna s drugom, a drugi doslovno gura drugog na površinu sa svakim korakom. Osim toga, cjelokupna sugestivna funkcija pomaže u organizaciji odmora i stvara slične životne navike.

    Odnos superega Ovo je uvijek odnos strasti i, često, kobne strasti. Privlačenje partnera jedni prema drugima događa se prirodno i vrlo lako, svaki se čini drugačijim za nešto tajanstveno i veličanstveno. Međusobno poštovanje, žeđ i interes jedni prema drugima mogu održavati odnose već desetljećima. Međutim, u ovom odnosu, kao iu odnosu suprotnog, nikada se ne može biti sam. Želja da udovolji partneru, da u njegovim očima izgleda "još bolje" čini ga djelovanjem iz društvenih blokova. Ipak, ovo je odnos dodavanja, partneri se međusobno podupiru, čak i ako međusobno povrijede.

    Uništavajući, ovi odnosi često čine partnere nepodnošljivima i gađenjem jedni prema drugima, ali često se ponovno razvijaju s novom spiralom interesa i privlačnosti.

    Poslovni odnos To je odnos u kojem postoji osjećaj sigurnosti. Svaki partner osjeća da mu drugi ne može nauditi. Sugestivna funkcija partnera budi aktivnost restriktivnog partnera drugog partnera, zbog čega se svi osjećaju snažnije i učinkovitije.

    S obzirom na to da je osnovna funkcija jednog uloga drugog, u takvom odnosu gotovo uvijek potiskuje drugu. Ponekad se te uloge izmjenjuju, sve ovisi o sferi na koju se komunikacija odnosi.

    Odnosi kvazi-identiteta. U tim odnosima postoji međusobno poštovanje i interes, ali često i "želja da se ta osoba drži podalje". To je prirodno, jer takav partner je konflikt za dualnost, postoji želja da se "brine o toj osobi drugima." Istovremeno, privatno je zanimljiva i produktivna komunikacija u kojoj možete puno naučiti. Unatoč temeljnim razlikama u vrijednostima.

    Jedan partner adekvatno procjenjuje snagu drugog, vidi kako posjeduje “moćno oružje”. Iz toga proizlazi, s jedne strane, poštovanje, as druge - želja da se drugi zaštite od te osobe.

    Revizija. (P - revizor, p - podrevizija) Revizija - nejednaki odnosi. U njima revizor gotovo uvijek ruši reviziju. U tvrtki revizora, gotovo se uvijek osjećamo neugodno i neodrživo, čak i ako ta osoba ne čini ništa loše za vas, osjećaj da on vidi sve vaše pogreške i slabosti pada na vas i osuđuje ili osuđuje. Ipak, treba razumjeti da revizor gotovo uvijek ima neke emocije prema reviziji, s jedne strane ga smatra slabom, ali s druge strane, rijetko ga osuđuje zbog toga.

    Komunikacija s revizorom rijetko je produktivna, a revizija obično pokušava pažljivo izbjegavati takvu komunikaciju. Revizor, naprotiv, vrlo često dopire do pod-revizije, osjećajući ga kao „mlađeg brata“ koji treba pomoć i podršku. Ali, nažalost, ova podrška često može biti suvišna.

    Učinkovita komunikacija je moguća samo ako revizor razumije slabosti partnera i pokušava izbjeći bolne teme na sve moguće načine.

    Društveni poredak. (Zk - kupac, z - podred.) To su ugodni, lagani, komplementarni odnosi, u kojima ljudi lako ulaze i ostaju dugo vremena. Partner, dakako, odmah uočava temeljne razlike u pitanjima racionalnosti / iracionalnosti (jer je uvijek racionalan, a drugi iracionalan), ali će uvijek postojati interes i uzajamno poštovanje među njima. U takvom odnosu, to je nešto lakše za kupca, on se osjeća posebno dobro i neophodno, uvijek je dobrodošao. Međutim, podređivanje mora malo raditi na sebi kako bi barem nekako zadovoljilo želje sugestivnog partnera.

    Ipak, ti ​​su odnosi jači i čak nešto lakše od aktivacije, glatkija su, glatkija i ne uzrokuju iscrpljenost, što se ponekad događa u aktivacijskim odnosima iz preguste komunikacije.

    Opis socioničkih tipova i međupovezanih odnosa

    - Opis intertip odnosa

    IDENTIČNI ODNOSI - Vi i vaš partner ste istog tipa. Možete se lako razumjeti, dobro raditi zajedno. Možete sudjelovati u zajedničkim odgovornim operacijama.

    Vrlo dobra opcija za učitelja i učenika, učitelj je lako prenijeti znanje, a učenik - da ih opazi, jer se služe u obliku pogodnom za njegovu percepciju. No, problemi, slabe mentalne funkcije koje imate su iste, a time i iste poteškoće. Izgledate kao da vas netko mora nadopuniti.

    Pokušajte razviti kvalitete vašeg dvojnika. Vjerojatan problem tih odnosa s jednakom razinom znanja i vještina je konkurencija.

    DUALNI ODNOSI - najbolja opcija za svaku suradnju, zajedničke aktivnosti. Sretni ste ako nađete takvog partnera, zadržite ga, ne gubite, pokušajte mu pomoći. (Naravno, trebate uzeti u obzir profesionalnu razinu partnera.

    Sasvim je moguće zamisliti situacije u kojima ni dvostruko partnerstvo u poslovnoj sferi neće izdržati test zbog nesposobnosti dvojnika. No, općenito se savršeno nadopunjavate energijom.

    Obojica ste iste racionalnosti, a jedan od vas je logičar, druga etika, jedan intuit, još jedan senzor, jedan ekstrovertan, drugi introvertan. Ekstrovert će potopiti introvert, potaknuti ga na akciju.

    Senzor će preuzeti praktičnu stranu života, intuitivne teorije, strateško planiranje, mjerenje vremena i analize. Etika će nadahnuti logiku svojim emocijama, logika će strukturirati etiku u stvarima objektivnog svijeta. Ista racionalnost omogućuje vam da se ne naprezate.

    Dva duala zajedno su više od samo dvoje ljudi, vaše snage i sposobnosti se čak ne udvostručuju, nego se množe mnogo puta. Interakcija s dvojicom također je korisna za zdravlje oba partnera, jer u ovom slučaju međusobno razumijevanje neće zahtijevati dodatnu živčanu napetost.

    AKTIVACIJSKI ODNOSI - Vi i vaš partner možete ohrabriti jedni druge da budete aktivni, da stimulirate akciju. Vi ste iz jedne kvadre, tako da na mnoge načine imate slične poglede, svjetonazor.

    Ponekad se možete umoriti jedni od drugih, jer imate različitu racionalnost, ali to neće dovesti do ozbiljnih sukoba, pogotovo ako ste introvertirani. Ali ponekad će dva introvertna nedostajati energije i inicijative, a ako ste dva ekstrovertna, onda nitko ne može povjeriti rutinski težak posao.

    Korisno je pronaći druge partnere iz svog quadra. Općenito, odnosi su vrlo pogodni za suradnju.

    ODNOSI OGLEDALA - vi i vaš partner ste iz jedne kvadre, imate zajednički svjetonazor, stavove, stavove prema mnogim pojavama koje se događaju u svijetu.

    Jedan od vas je ekstrovertan, drugi introvertan, tako da postoji dodatak u energiji, ekstrovert će preuzeti inicijativu, a introvert će ga podržati i razviti.

    Obojica ste ili logični, ili emocionalni, ili prakse (senzacije), ili teoretičari (intuicije), koji zajedno povezuju vaš raspon interesa. Međutim, drugačija racionalnost u ovom slučaju će vas puno umoriti, ponekad se jedni drugima dosađujete.

    Ponekad se morate opustiti jedni od drugih, komunicirajući s drugim partnerima. Radeći na jednom polju i koji su u mnogim aspektima slični u percepciji svijeta, možete stalno mijenjati, konstruktivno kritizirati, poboljšavati rad jedni drugih.

    POSLOVNI ODNOSI - vi i vaš partner imate zajedničku drugu, kreativnu funkciju, tako da imate zajedničko polje djelovanja, niz interesa.

    Ali svakom predmetu ili fenomenu pristupate iz različitih kuteva, koji su određeni vašom prvom funkcijom: na primjer, jedan od vas je logičar, a drugi je etika, odnosno rješava se problem objektivnom analizom, a drugi etičkim razmatranjima ili pod utjecajem emocija.

    Ili jedan intuit, drugi senzor, onda će se vidjeti opći trendovi i razvoj tijekom vremena, drugi će cijeniti praktičnu stranu. Savršeno se podupirete za jake mentalne funkcije. Samo izbjegavajte nepotrebno kritiziranje partnera.

    Možete dobro raditi zajedno, pogotovo jer imate istu racionalnost. Ovaj odnos nije konfliktan. Međutim, treba imati na umu da kolege koji su u takvim inter-tipskim odnosima imaju iste ranjivosti, te im je prilično teško međusobno se podupirati.

    MIRNI ODNOSI - ovo je prilično ugodan, jednostavan odnos. Vi ste u mogućnosti pomoći i podržati jedni druge u nekim pitanjima, ali nemojte se nadati da će to biti slučaj u svemu. Možda nećete uvijek dobiti ozbiljan zajednički posao, iako najvjerojatnije neće biti značajnih sukoba.

    Vi ste različiti ljudi, ali oni su ponekad zanimljivi jedni drugima. Uostalom, druga funkcija svakog od vas je da očekujete od svog najboljeg partnera, tako da ovdje u stvarnosti dobivate polovicu onoga što želite.

    To je sasvim normalan odnos za blisku komunikaciju, timski rad, pogotovo ako ne očekujete previše od njih.

    POVEZANI ODNOSI - Vi i vaš partner imate zajedničku prvu funkciju, to jest, na prvi pogled možete biti slični. Na jednoj ili sličnim područjima djelovanja nalazite samorealizaciju. Možete raditi zajedno, provoditi jedan program i nadopunjavati se u sredstvima i metodama druge funkcije.

    Ali vi ste iz različitih trgova, a često i slabo kompatibilni s vašim stavovima o životu. Osim toga, s vašom drugom funkcijom, možete ubosti partnera u njegovom najslabijem, bolnijem mjestu. Dakle, u komunikaciji, budite oprezni i diskretni, ne zaboravite da se ne u svemu gdje ste jaki, vaš partner osjeća dobro, i obrnuto.

    U zajedničkom radu, u slučaju poštivanja naših uputa, uzajamno razumijevanje je dobro.

    ODNOSI POD-DOPLATA - prva funkcija vašeg partnera je ona koju očekujete od svog idealnog partnera. Dakle, ovaj vam se partner može svidjeti.

    No, taj se dodatak ne događa u potpunosti, već samo pola, osim toga, imate različite poglede na život, različite ciljeve i ideologiju (vi ste iz različitih kvadri). Moguće su neke nedosljednosti.

    Ako jasno zamislite što želite od ovog odnosa i što vam partner može dati i da nećete imati visoka očekivanja od njega, onda će se odnos normalno razvijati. U radnom kolektivu takav odnos usklađuje cijeli tim.

    ODNOSI OPOZICIJE - Vi i vaš partner se razlikujete u znaku "istinitosti", tj. Jednog ekstrovertnog, drugog introvertnog, inače imate sve slično. Imate zajedničko polje djelovanja, interese, oboje ste ili teoretičari, ili praktičari, ili emocionalni, ili logični.

    Jednaka racionalnost i dodavanje energije pružaju dobre mogućnosti za suradnju. Istina, vi imate drugačiju prirodu istih funkcija, tako da se više cijeni znanstveno znanje, druga praktična svrsishodnost, jedna ljepota, druga volja, jedno dobro raspoloženje, druga - diplomacija.

    Prema tome, dobiva se drugačiji pristup, drugačija ideologija, tako da se međusobno djelovanje ponekad dopunjuje i ponekad otkupljuje.

    Pokušajte se manje baviti filozofskim, ideološkim pitanjima, gdje imate mnogo različitosti, a više - specifičnim akcijama u svom području, bilo da su to znanost, posao, umjetnost ili ljudski odnosi.

    Cijenite sposobnost partnera da vidi u istom slučaju, u istom problemu, s druge strane, pristupite rješenju drugačije, dopunite. U radnom kolektivu (ako ljudi rade i komuniciraju posebno blisko), ponekad postoji učinak da se njihove aktivnosti međusobno poništavaju. Ne plašite se toga i ne budite uvrijeđeni svojim partnerom - to nije nečija bolest, već nuspojava vaše interakcije.

    ODNOSI SUPER-EGO. Ovo je prilično složen, intenzivan odnos. Vaš partner utjelovljuje značajke koje vam nedostaju. To vas privlači. U isto vrijeme moguće je udariti jedni druge u slabim mjestima. Uostalom, svaki od vas je jak točno tamo gdje je drugi slab.

    Možete biti primjer jedni drugima, model kako biste povukli svoja problematična područja. Tretirajte jedni druge s velikim poštovanjem. Iako u bliskom snošaju, ponekad se javljaju umor i prenaprezanje. Da, i životni ciljevi su vrlo različiti, kao i različiti načini za njihovo postizanje.

    Dakle, najbolja stvar za vas je da pokušate razumjeti jedni druge, da je moguće pokušati raditi kroz vaše slabosti, gledajući kao dobar partner u tim aspektima života, ali ne nametati ništa jedni drugima, a ne tražiti nemoguće jedni od drugih. Imajte na umu da je mjesto gdje ste uspješno implementirani, gdje vam je lako, teško za partnera.

    Odnosi su prikladniji za komunikaciju na određenoj udaljenosti. U radnom kolektivu, ako postoji dobra volja, ljudi u takvim odnosima mogu biti izuzetno korisni jedni drugima.

    ODNOSI KVASITNOSTI. Vi i vaš partner ste isti, ali prva i druga funkcija su preuređene i drugačije prirode. I drugačije racionalnosti.

    Možete učiniti isto i imati zajedničko polje interesa, ali u isto vrijeme imate potpuno drugačiji način djelovanja: jedan planira, teži pridržavanju izvjesne sigurnosti, a drugi djeluje prema nagonu, na instinktu. I ponekad vas mogu uznemiriti. Dobro za kratku, ne dugu komunikaciju.

    Osim toga, možete odabrati partnere koji će se sukobiti s drugim od vas. Različita ideologija, drugačiji način djelovanja i pristup u istim područjima. Komunikacija na daljinu, uz pomoć knjiga, sredstava komunikacije ili komunikacije s kratkim, kratkim sjednicama može biti korisna i zanimljiva.

    Ozbiljni sukobi su malo vjerojatni. U radnom timu nužna je distanca za slobodu manevriranja. Takvi partneri ne bi trebali djelovati istodobno i zajednički, već paralelno.

    ODNOSI KVASIDNIH KOMPONENTI (KONFLIKTA). Vaš partner je sve drugačiji. Tamo gdje je najjači, postoje najveći problemi, bolna točka drugog. Ako dopustite da razgovor uzme svoj danak, partneri se mogu povremeno međusobno punktirati na najviše bolne točke.

    Vaše prirodno samoizražavanje može uvelike uvrijediti vašeg partnera samo zato što ima drugačiju strukturu. U radnom kolektivu potrebno je promatrati takt i distancu, onda se stvarni sukobi ne ostvaruju.

    Ako se potrudite razumjeti motive i načine djelovanja partnera i ne smatrate da su njihove vlastite smjernice univerzalne i nepogrešive, moguća je uzajamna pomoć i učinkovita interakcija, pod uvjetom da se i dalje održava razumna udaljenost.

    ODNOSI DRUŠTVENOG REDA - to su nejednaki odnosi, ovdje jedan od vas je Kupac, drugi je Podredba. Kupac potiče Podazkaznogo, potiče ga na aktivnost, kao da ga nježno pita. Podzakona nastoji zadovoljiti kupca, ispuniti njegove želje.

    Ali u isto vrijeme, može mu se činiti da uvijek mora biti, da je u nekoj vrsti napetosti. Korisno je za podzakonske mjere da ne smanji svoje živote na komunikaciju s Kupcem, već da imaju druga područja djelovanja za samoizražavanje, a komunikacija s Kupcem će biti glatkija i ugodnija.

    U slučaju da je vaš klijent zaista u vašem podnesku, trebali biste uzeti u obzir činjenicu da se njegovi argumenti čine a priori važnima i točnima, što doista i nije tako. Slušajte pažljivo svoje klijente, ali donosite vlastite odluke.

    Kupac bi trebao biti oprezniji i nježniji prema svom podređenju, dati mu više slobode. Korisno je da Kupac sluša Podredbu, jer je u mnogim aspektima u stanju pomoći Kupcu, da svoje probleme vidi bolje od njega samoga.

    Međusobna delikatnost, poštovanje, sposobnost slušanja jednih drugih učinit će ovaj odnos mnogo skladnijim i plodnijim, ovdje često postoji duga stvaralačka unija. Ali morate imati neku vrstu aktivnosti i komunikacije izvan ovog sindikata.

    Inverzni poredak (to jest, kupac koji je podređen potprogramu problematično se primjenjuje u proizvodnom sektoru, ali je sasvim prikladan u administrativnoj, birokratskoj sferi. - ostvaruje primljeni nalog.

    ODNOSI REVIZIJE - to su nejednaki i ponekad prilično teški odnosi. Jedna kontrolira drugu. Drugi, međutim, uvijek može biti oprezan, spreman braniti se. Ali u radnom timu to može biti zanimljiva opcija - voditelj (revizor) i podređeni (pod-revizija) - sve na svojim mjestima.

    Često postoji učinak koji revizionisti dive svojim ispitivačima. Ti odnosi nisu laki, ali su kreativno vrlo plodni. U vašem odnosu s vašim Odraslim, budite osjetljiviji, neka bude ono što želi.

    Ponašanje Podreviznoga neće uvijek biti zadovoljno, ali poštuj njegovo pravo da budeš sam, nema manje zasluga, samo ih ne cijeniš, jer si inače organiziran. Nema više mana od tebe i drugih, samo ti nedostaci su najvidljiviji.

    Ako imate odgovorne poslovne veze, ne biste smjeli vršiti pritisak na vaše Podreviznykh, onda će se takav tandem pokazati kao vrlo snažna Izraelska bolnica ovdje sve informacije o lechenievisraile.com.

    Socionika - tablica odnosa i međupovezanosti odnosa

    > Psihologija> Socionika - tablica odnosa i međupovezanosti odnosa

    Suvremena znanost, koja pomaže razumjeti sebe i vlastitu okolinu, je socionika.

    To je grana znanja koja omogućuje identificiranje tipova osobnosti koji se razlikuju u svom ponašanju, načinu razmjene informacija i njihovom odnosu prema vanjskom svijetu. Koja je korist od ove znanosti?

    • Pomaže birati iz okruženja onih ljudi, komunikacija s kojima je najudobniji - dualali.
    • Ona poboljšava svijest o sebi kao pojedincu i mjestu u društvu, pomaže otkriti svoje prednosti i slabosti, odabrati optimalnu vrstu aktivnosti.
    • Omogućuje kompetentno pristupanje izboru životnog partnera.
    • Daje mogućnost da promijene svoje ponašanje kako bi komunicirali s pogrešnom osobom, ako odbijete takvu komunikaciju nije moguće.
    • Zahvaljujući spoznaji o tome u kakvu vrstu pripadaju rođaci i prijatelji, moguće ih je dublje razumjeti, razumjeti što oni mogu učiniti i što će od vas očekivati ​​pomoć.

    Dakle, socionika je suvremena grana znanja koja pomaže podijeliti ljude u vrste ovisno o ponašanju i osobitostima percepcije informacija. Pomaže razumjeti osobitosti komunikacije među njima, ukloniti "neprikladne" osobnosti iz njihovih života i, naprotiv, ne propustiti one s kojima je psihološki ugodno.

    Vrste u sociologiji

    Svaka osoba može biti dodijeljena jednoj od 16 vrsta. Da biste razumjeli koje vrste pripadate, trebali biste proći jednostavan test koji se sastoji od pitanja. Trebate odabrati najpogodniju opciju za sebe iz predloženog para, a zatim se upoznati s karakteristikama. Za identifikaciju vrste osobnosti koriste se sljedeći aspekti:

    1. Opći životni položaj.
    2. Način na koji osoba u praksi ostvaruje svoj životni cilj.
    3. Reakcija na neočekivanu promjenu.
    4. Kompleksi i slabosti.
    5. Imati vlastita mišljenja i sugestivnost.
    6. Aktivna pozicija u odnosu na vanjski svijet.
    7. Ograničenja i mehanizmi samoobrane.
    8. Vanjsko - demonstrativno - ponašanje.

    Ovisno o ukupnosti u osobnosti tih aspekata, svaki se može pripisati jednom ili drugom socioničkom tipu.

    Socionika: tablica odnosa

    Naravno, vrlo je zanimljivo naučiti o sebi puno novih informacija i bolje razumjeti svoj stav prema vanjskom svijetu! No, mnogo je zanimljivije naučiti o odnosima s drugim ljudima, njihovoj okolini: prijateljima, rodbini, drugoj polovici. U tu svrhu razvijena je tablica intertipskih odnosa u socionici. Kako raditi s njom? Algoritam je vrlo jednostavan:

    Svaki od partnera mora proći test i saznati koji je tip.

    1. U horizontalnom dijelu tablice trebate pronaći svoj tip.
    2. U okomitom smjeru pronađite vrstu partnera.
    3. Vrsta veze pojavljuje se na raskrižju.

    Sada je dovoljno upoznati se s opisom odnosa, što će pomoći u ispravljanju ponašanja.

    Međusobni odnosi

    Možda nekoliko mogućnosti za odnose, uzeti u obzir značajke svakog od njih.

    • Dvostruki odnosi su najskladniji i prikladniji, dualnosti su potpuna komplementarnost i razumijevanje, ne moraju se međusobno prilagođavati, sukobi su vrlo rijetki, a odgovornosti ravnomjerno i skladno raspoređene. Upravo je taj partner najpogodniji za ugodan život. No, teškoća u pronalaženju njegova dvojnika jest da se izvana čini da je najjednostavnija i najobičnija osoba, neupadljiva i stoga nezanimljiva. Ali rastanak s dvojicom svatko percipira vrlo bolno. Važno je shvatiti da je ova vrsta odnosa norma, nakon što smo pronašli dualnost i sklad, svatko želi ići izvan normalnog okvira i dobiti uzbuđenje.
    • Polu-podvostručenju. Inače se nazivaju nepotpunim odnosom. Partnerima je zanimljivo, ima mnogo tema o kojima treba razgovarati i iskrenog interesa, ali nema harmonije. Jedan od njih povremeno čini nepoštene postupke prema drugome, što mu je ipak oprošteno. Udobnost je prisutna, a zatim nestaje.
    • Aktivacija. Prvo, lako je i ugodno s partnerom, svaki od njih stimulira aktivnost drugog. Ali s vremenom, oboje su umorni od ovog i često se udaljavaju. Onda opet postoji potreba za aktivacijom, tako da se partneri sve više približavaju, a zatim odlaze.
    • Mirage. Pomažu partnerima da se opuste, zajedno se lako i udobno mogu opustiti, ali poslovni odnosi se neće razvijati, jer partneri ne razumiju i ne prihvaćaju motive svojih aktivnosti. Potrebe partnera doživljavaju se kao nešto važno i ne zaslužuju pozornost. Ali kada se par bavi zajedničkim poslovanjem, odnos postaje topao i prijateljski.
    • Upravo suprotno. Partneri doživljavaju psihološku udobnost samo kada komuniciraju zajedno, kada se pojavi treća osoba, svatko pokušava „povući pokrivač preko sebe“, bojeći se gubitka autoriteta.
    • SLR. Čini se da se partneri međusobno odražavaju: jedan govori, a drugi utjelovljuje riječi života. Ali, budući da svi razumiju na svoj način, djeluje načelo zakrivljenog ogledala, stoga postoji nesporazum koji se može razviti u sukob.
    • Sukob. Snage jednog partnera su slabosti druge strane. Isprva se to čini atraktivnim, jer u partneru one koje su vrlo slabe, ali s vremenom, disonanca postaju sve više prevladavajuće, budući da partneri međusobno ne kompenziraju svoje slabosti. Između njih nema uzajamne pomoći.
    • Jednaki su. Partneri se savršeno razumiju, ali budući da imaju iste prednosti i slabosti, jedni drugima ne mogu pomoći. To su ljudi iste vrste u socionici.
    • Povezane. Na prvi pogled, oni su skladni i ugodni, ali partneri su ravnodušni prema problemima drugih i neće se truditi za uzajamnu pomoć.
    • Superego. Partner je idealiziran, doživljava se neograničeno poštovanje za njega. Ali izvana, taj se interes ne manifestira, odnos je formalan i odvojen.
    • Poslovni. Partneri su jednaki, odnosi su prijateljski, spremni su pomoći jedni drugima, koristeći vlastite snage, ali isto tako očekuju.
    • Kvazi-identiteti. Partneri se uopće ne razumiju, no istovremeno su se na iznenađujući način učili prilagođavati. Ali ako ih ništa ne veže, takva se veza može lako i bezbolno uništiti.
    • Reviziju. Jedan djeluje kao revizor, nastoji kontrolirati djelovanje svog partnera, nastojeći promijeniti i rehabilitirati revidiranu osobu.
    • Društveni poredak. Odnos nejednak: jedan od partnera, primatelj, koristi drugi odašiljač, kopirajući svoje ponašanje, ponavljajući misli. Budući da je u blizini, prijemnik u svakom pogledu zadovoljava odašiljač, a to, zauzvrat, daje podršku i izražava brigu.

    Socionički stol pomoći će da se riješe odnosi s drugim ljudima, da se identificiraju najudobniji i korisniji za vas, da se shvati od koga bi se trebali, ako je moguće, držati podalje. Ona će također pomoći u stvaranju obitelji, jer je sada postalo moderno odabrati partnera u socioničkom tipu.

    Međusobni odnosi

    Odnosi - ovo je mjesto gdje je započela socionika. Aushra Augustinavichiute se u jednom trenutku bavila pitanjem interpersonalnih odnosa, te je u njima uočila obrasce koji su kao rezultat doveli do otkrivanja tipova informacijskog metabolizma i intertipnih interakcija.

    Međutim, neofiti nisu uvijek jasno svjesni da model odnosa i stvarnih odnosa nisu ista stvar. Kada promatramo odnose u svakodnevnom životu, vidimo da se s različitim ljudima razlikuju. Razumijemo da ne razgovaramo s šefom kao s podređenim ili s prijateljem.

    Jasno je da se obiteljski odnosi stvaraju u obitelji, a ono što je dopušteno kod rođaka nije dopušteno kod stranca. Vidimo da tinejdžeri komuniciraju na svoj vlastiti jezik, a odrasli ne komuniciraju tako. Možemo napomenuti da u različitim društvenim slojevima društva različit način komunikacije.

    Sva ova opažanja nisu komplicirana i mislim da ste se već susreli s klasifikacijom odnosa zbog blizine, društvenog statusa, starosti itd.

    Međutim, Aushra Augustinavichiute je uočila takve značajke u interakciji ljudi koji nisu ovisni o svim gore navedenim uvjetima, ne mijenjaju se s promjenom dobi, statusa, udaljenosti komunikacije.

    Otkrila je da se način obrade informacija u ljudima ne mijenja i da je neraskidivo povezan s načinom prenošenja informacija drugoj osobi i, shodno tome, načinu opažanja iz drugih informacija.

    Cijeli taj proces: primanje, obrada i izdavanje informacija - to je interakcija sa svijetom, kao is bilo kojom drugom osobom. Do sada smo govorili o tome kako svaki TIM obrađuje informacije, a nije uzeo u obzir odakle dolazi, odnosno drugi element sustava nije uzet u obzir. Sada ćemo uzeti u obzir i ovaj drugi element. Drugi element iz kojeg informacije dolaze može biti bilo koji objekt izvan naše psihe, i živ i neživ.

    Ako nam informacije ne dolaze od osobe, na primjer, mi gledamo na more, tada dobivamo informaciju koja nije modulirana ljudskom psihom.

    Ali ako primimo informaciju od druge osobe, onda je primamo u određenom obliku, kao rezultat rada njegove psihe, što odgovara parametrima njegovog TIM-a.

    Primjerice, ako komuniciramo s osobom koja ima TIM LIE i razgovaramo o radu, tada će od njega doći podaci o osobama u dimenziji od 1 do 4 s minus znakom, a ako govorimo o odnosima, od njega će teći informacija od EB u dimenziji ne većoj od 1, s znakom plus.

    A što možemo vidjeti? Pretpostavimo da je naš TIM - SEE, tada opažamo informacije o FL ne više od druge dimenzije i sa znakom plus, a za BE - u dimenziji 3 i sa znakom minus.

    Očigledno, nismo u mogućnosti uočiti informacije o poslovnoj logici u kvaliteti koju izdaje LIE, mi ćemo je "sjeći" normativu, to jest, za sebe ćemo formulirati određeno pravilo, kao što bi i trebalo biti, ali ne možemo uzeti u obzir nijanse situacije. Ali o etici odnosa vidjet ćemo da je informacija očigledno jednostrana, da je mi sami možemo mnogo šire interpretirati, možemo je nadopuniti. Ovaj primjer pokazuje što su socijalni odnosi.

    U procesu inter-tipskih odnosa dolazi do interakcije između funkcija koje obrađuju isti aspekt informacija.

    Poznavanje uzoraka intertipskih odnosa omogućuje nam da objasnimo osobitosti odnosa koji nastaju na temelju razlike u obradi informacija različitim vrstama informacija, te da predvidimo odnos između nositelja određenih tipova psihe na razini interakcije modela.

    Treba imati na umu da svaka osoba nije samo predstavnik određene vrste psihe, nego i individualnost, koja ima svoj vlastiti model sadržaja, tj. Njegove funkcije su ispunjene individualnim životnim iskustvom.

    Primjerice, predstavnici istog TIM-a odrasli su u obiteljima različitog društvenog statusa, dobivali su drugačije obrazovanje. Očito, oni će se percipirati drugačije kao ljudi s određenom kulturnom razinom. To je upravo vanjska vidljiva razlika o kojoj smo govorili na početku poglavlja.

    Ali ako usporedimo njihov način obrade informacija, bit će potpuno isti. To je kao ista posuda s različitim sadržajima.

    Stoga, da bismo uspoređivali međupovezane odnose, moramo gledati ne na neke vanjske manifestacije, nego na uzorak prijenosa i primanja informacija.

    Simetrične interakcije su odnosi formalno jednakih partnera, paritet osigurava formalno ista interakcija sličnih funkcija TIM modela.

    • identični;
    • dvostruki;
    • aktivacija;
    • SLR;
    • odnose;
    • iluzija;
    • polu-podvostručenju;
    • posao;
    • kvazitozhdestvennye;
    • točno suprotno;
    • super-ego;
    • sukob.

    Asimetrične interakcije su odnosi formalno nejednakih partnera. Asimetrični odnosi "doprinose nastanku društvenih interesa i oblikuju komunikacijski mehanizam društvenog napretka" (A. Augustinavichiute)

    • odnos društvenog poretka -2;
    • odnosi društvene kontrole (revizija) - 2.

    Opis međusobnih odnosa može se dati:

    • kao operativno-funkcionalna - interakcija funkcija bez uzimanja u obzir aspekata informacija;
    • kao funkcionalna i aspektna - interakcija funkcija s obzirom na sadržaj aspekta;
    • kao opis interakcija stvarnih ljudi, uzimajući u obzir konkretne informacije o životu (funkcije punjenja).

    U ovom poglavlju dan je opis svih socioničkih odnosa s operativno-funkcionalnog stajališta: generalizirani sustavi odnosa koji ne ovise o određenom TIM-u i sadržaju funkcija (dvostruki odnos kao opća shema za sve dvojne parove, identični za sve identične itd.). Također su dani primjeri funkcionalno-aspektnih opisa odnosa (između određenih TIM-ova) za neke parove.

    Takvi opisi mogu se dati samo apstraktno, kao i opisi modela TIM-a. Kako bi se "usidrilo" suhu apstrakciju, takvi opisi su dopunjeni rezultatima unutarnjih opažanja senzacija funkcija.

    No, vrijedi se prisjetiti da takve opise pišu određeni ljudi s vlastitim obilježjima (samo oni koji su prilično sposobni pratiti sebe i svoje reakcije).

    Primjerice, "osjećaj nepravilnosti" s nedostatkom informacija o Superidu (koji se spominje u nekim opisima) može drugačije percipirati osoba koja jednostavno ne poznaje druge odnose ili ima vrlo krutu sliku "ispravnih" odnosa: za njega taj nedostatak informacija može rezultirati općim nezadovoljstvom. život, ili čak i sebe (uostalom, odnosi su dobri, ali želite i tražite nešto drugo).

    Vidi također Zbirka “intertype relations” na forumu.

    Odnos. Kako izgraditi odnos. Intertipski odnosi u sociologiji

    Kako izgraditi odnos koji će se dogovoriti na 100%. Kakav je odnos dobar za obitelj, posao, zabavu ili podršku odgovorit će tablica interpipskih odnosa u socionici. U članku se nalazi i socionic test table za određivanje vrste osobnosti.

    Intertipski odnosi u sociologiji

    Intertipni odnosi su tipovi odnosa između 16 tipova osobnosti u socionici. Pitate: zašto moram znati vrste inter-tipskih odnosa, zašto studirati socioniku? Ja ću odgovoriti: kako bi se izgradili odnosi u različitim područjima života koji će vam odgovarati 100%.

    “Onaj s kojim možeš učiti zajedno nije uvijek prikladan za šetnju stazom s njim; onaj koji može hodati istim putem nije uvijek spreman čvrsto stajati s nogama; onaj s kojim možeš čvrsto stajati na zemlji nije uvijek potreban da bi s njim izgradio obitelj. ”Konfucije.

    Ispitni stol od 16 tipova osobnosti u socionici

    Prijatelji, prije nego što počnemo proučavati međupovezanost odnosa, prisjetimo se 16 portreta psihološke ličnosti u socionici, koje sam ukratko opisao u posljednjem članku.

    Socionika: Testna tablica koja određuje tipove osobnosti.

    Ako posljednji put niste utvrdili svoj tip osobnosti pomoću testa navedenog u tom članku, upotrijebite ovu testnu tablicu.

    Tablica odnosa među vrstama

    Upoznajmo se s posebnom tablicom koja se često koristi u socionics za definiranje intertype odnosa.

    Tablica intertipskih odnosa u socionici po modelu A.

    Budući da imamo 16 vrsta osobnosti, mora postojati i 16 vrsta međuljudskih odnosa, slažete li se?

    Ali tablice za socionske tipove stavit ću samo za prvu kvadru (što je quadra i s čim jedu, pisat ću u sljedećem članku) - samo za 4 tipa osobnosti, među kojima je i Don Kihot (ILE) - autor ovog bloga.

    Kako i s kim izgraditi 100% odnos?

    Tablica međutipskih odnosa: DON QUIXOTE.

    Tablica međuvrsnih odnosa DUMA

    Tablica međuvrsnih odnosa HUGO.

    Tablica odnosa među vrstama ROBESPIER.

    Intertipni odnosi: zaključci

    Koliko je zanimljiva tema koju ovaj psihološkinja govori o sreći?

    Podijelite ovaj članak s partnerima u vezi:

    Tablica odnosa među vrstama

    Pitanje: Koliko su relevantni socionistički odnosi?

    Odgovor: Relevantnost socioničkih odnosa raste s povećanjem intenziteta interakcije. Maksimum je 60% (.) Od svih učinaka koje dobivate u međuljudskim odnosima.

    Zato je tako važno znati tipove (vlastiti tip osobe i s kojima komunicirate) kako bi vješto upravljali ljudima. I to uopće nije ograničeno na pitanje izbora para za sebe. Socionika je moćan alat za one koji ga znaju koristiti.

    Ipak, sigurno možete ući u “površne odnose” s vrstama ljudi kada se suočite s zadatkom: samo pitajte “Koliko je sati?”. Čak i ako postavite svoj sukob na ovo pitanje - ništa vam ne prijeti, a ako je ta osoba sasvim adekvatna (prema drugim osobnim parametrima) - dobit ćete odgovarajući odgovor.

    Naravno, povratak takvog odnosa je također nizak. No, kako bi se postigao visok povrat od interakcije - ovdje nam je potrebna visoka razina socioničke kompatibilnosti. Znate s kim imate posla! Upoznajte tipove ljudi. To je znanje relevantnije od, primjerice, poznavanja njegove krvne skupine i rezus faktora.

    Jer ako to znanje o vašoj krvnoj grupi postane relevantno samo u situaciji kada ste suočeni s medicinskim postupcima. Znanje o tipu uvijek je relevantno, svaki put kada susrećete ljude.

    Granica uporabe socionike - Svugdje, gdje je ljudski faktor inherentan.

    Kako čitati društvene odnose. Napomena za pristup proučavanju socioničkih odnosa.

    Želimo vas upozoriti da opis međupopisnih odnosa također nije kanon (kao što je slučaj s opisom socioničkih tipova), to je samo primjer razvoja iz različitih scenarija. Ali ovi opisi su korisni za treniranje vaše mašte o tome: što bi to moglo biti?

    Kako čitati društvene odnose:

    Ako ste sebi postavili zadatak učenja prepoznavanja socijalnih odnosa, koristite ih kao kriterij za provjeru zaključaka tipkanja, potrebno je to učiniti ovako:

    Postoji model A. Postoje svojstva funkcija MI. Postoje semantika informacijskih aspekata.

    Na temelju semantike informacijskih aspekata i svojstava funkcije modela A jednog tipa i drugog tipa, potrebno je analizirati: tko, što, gdje, kako je rečeno; na koji se aspekt informacija odnosi, na koju funkciju modela A primjenjuje se. Zatim: kako su reagirali drugi tipovi? Odgovara li njegova reakcija deklariranoj funkciji modela A?

    Pokušajte kritički analizirati tu nijansu: što ako ne? Što ako je to bila druga funkcija (tj. Negdje gdje je došlo do pogreške u kucanju)?

    To su pitanja koja ćete morati redovito pitati prije nego što upotrijebite kriterije socioničkih odnosa kao sredstvo eksperimentalne provjere zaključivanja.

    Važan dio je i kontrola početnih preduvjeta: morate imati barem jednu osobu u eksperimentalnoj bazi podataka s visokom točnošću - on će postaviti početni referentni okvir. Inače ćete biti osuđeni na lutanje u "tami ogromnog sustava jednadžbi s velikim brojem nepoznatih"

    Ali o tome kasnije. Sada predlažemo da se jednostavno upoznate s opisom socioničkih odnosa i poduzmete prvi korak prema razumijevanju njihove suštine.

    također:

    Također morate podesiti svoj intuitivni pogled na optimalne pojedinosti: s niskim detaljima, ljudski odnosi izgledat će isto, s visokim detaljima pojedinačno, i samo s optimalnim detaljima pregleda možete vidjeti interpipske odnose.

    Da biste prešli na opis intertype odnosa, kliknite na njegovu skraćenicu u tablici. Kratice su navedene ispod tablice.

    D - dvostruki odnos ili potpuna dopuna

    PD - Polovica odnosa

    A - Aktivacija odnosa

    M - Mirage odnosi

    pp - točno suprotan odnos

    W - Odnosi s ogledalima

    K - Odnosi s konfliktima

    T - identični odnosi

    ro - srodstvo

    Se - Superego odnosi

    q - Poslovni odnosi

    kt - Odnos kvazi-identiteta

    Odnosi revizije (R - vi ste revizor, p - vi ste revidirani).

    Odnosi društvenog poretka (P - vi - Odašiljač ili Kupac, p - vi - Primatelj ili Podredba).

    Osim Toga, O Depresiji